Fondé en 1928, le Collège Brébeuf est un établissement d’enseignement privé agréé. Le Collège compte plus de 400 employés et accueille environ 1200 élèves au cours secondaire et près de 1700 étudiants au cours collégial. Fidèle à la riche tradition humaniste, Brébeuf poursuit sa mission d’excellence en formant les leaders de demain dans un environnement scolaire exceptionnel au pied du mont Royal, au cœur du quartier universitaire de Montréal. Institution carboneutre depuis 2021, le Collège Brébeuf est un employeur écoresponsable et soucieux de son milieu de vie. Notre établissement est à proximité de tous les services et facilement accessible tant en transport en commun, en transport actif, qu’en automobile.
Au sein du Collège, la Direction des services pédagogiques assure le développement pédagogique du cours secondaire, de l’arrivée de l’élève jusqu’à la fin de ses études.
La technicienne ou le technicien au soutien des élèves assure la mise en œuvre des mesures de soutien, de discipline et de sécurité auprès des élèves. La personne titulaire du poste est responsable de la coordination logistique des activités d'encadrement, garantissant un environnement d'apprentissage sécuritaire et propice à la réussite dans les bâtiments ainsi que sur les terrains administrés par le Collège.
Principales responsabilités
Encadrement, discipline et vie étudiante :
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Coordonner et assurer le suivi des mesures disciplinaires en veillant à leur portée éducative ;
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Agir comme personne-ressource auprès des enseignants afin de favoriser une application cohérente, équitable et formative du code de vie de l’établissement ;
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Assurer une surveillance active des élèves lors des cours (besoins ponctuels), des pauses et des sorties scolaires et veiller au respect des règles ;
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Prendre le relais de l'administration pour effectuer le suivi des absences prolongées ou enquêter sur les motifs d'absence à valider (détection de l'absentéisme chronique ou des motifs suspects) ;
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Collaborer avec l’équipe multidisciplinaire afin de prévenir l’escalade de situations à risque et d’assurer un suivi cohérent des dossiers élèves ;
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Participer aux rencontres bimensuelles avec les intervenants et la direction de niveau pour assurer une cohérence dans le suivi des dossiers élèves ;
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Vérifier la qualité et la conformité des observations comportementales consignées au portail, en s’assurant qu’elles sont justes, pertinentes et alignées avec les politiques du Collège ;
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Informer les parents, de manière hebdomadaire, des examens à reprendre via le portail scolaire ;
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En collaboration avec la vie étudiante et le département d’ÉPS, effectuer le suivi des départs hâtifs sur le portail scolaire ;
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Piloter les protocoles d'accueil et d'orientation pour favoriser l'intégration des nouveaux élèves et leur adhésion immédiate au code de vie ;
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Assurer l'encadrement sécuritaire et la fluidité logistique des événements majeurs et activités parascolaires pour maintenir un climat scolaire positif. (ex. : semaine du carnaval, olympiades, portes ouvertes, voyages, etc.)
Logistique et soutien aux infrastructures :
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Assurer l’organisation des reprises d’examens en veillant à la préparation des locaux, à la surveillance et à la gestion des listes d’élèves ;
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Coordonner l'installation du matériel informatif et promotionnel en début d'année, puis superviser son retrait en fin d'exercice par l'équipe de surveillance ;
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Coordonner les interventions liées aux bris ou pertes de cadenas et assurer le suivi de l'état fonctionnel des pupitres ;
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Piloter le processus de libération et d'inspection des casiers, incluant le rapport de dommages et la coordination du nettoyage final.
Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.
Profil et compétences recherchés
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Aptitudes démontrées en leadership, en communication et en encadrement ;
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Capacité d’intervention en contexte de discipline ou d’urgence ;
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Autonomie, jugement et gestion des priorités ;
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Excellentes habiletés relationnelles.
Exigences requises
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Diplôme d'études collégiales (DEC) avec un champ de spécialisation approprié ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente ;
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Expérience pertinente en intervention auprès d’adolescents ;
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Maîtrise de la suite Office 365.
Conditions de travail
Le Collège offre une gamme complète d’avantages sociaux, notamment :
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Quatre (4) semaines de vacances après une année de service complétée ;
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Congé entre Noël et le Jour de l’An (fermeture du collège) ;
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Plan complet d’assurances collectives (vie, santé, dentaire, invalidité) ;
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Régime de retraite offert au secteur public (RREGOP) ;
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Accès gratuit à une salle d'entraînement ;
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Rabais corporatifs ;
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Réduction de 50% des frais de scolarité pour vos enfants qui étudient à Brébeuf ;
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Stationnement disponible à coût raisonnable...
Département
Direction des services pédagogiques
Localisations
Montréal
Salaire horaire
27,33 CAD - 35,35 CAD
Type de contrat
Temporaire
Entrée en fonction prévue
17 août 2026
Début d'affichage externe
01 mai 2026
Date de fin de l'affichage externe
17 mai 2026
Tests requis
Test de français, niveau avancé
Statut de l'emploi
Temporaire , Temps complet, 35h par semaine
Date de fin de contrat
06 août 2027
Commentaires
Poste en remplacement d'un an
Programme d’accès à l’égalité en emploi
Le Collège Brébeuf souscrit aux principes d’accès à l’égalité à l’emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Nous encourageons les membres appartenant à ces groupes à poser leur candidature. Le Collège encourage également les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre à postuler.
