Dans le cadre de vos fonctions, vous agirez dans les projets de coopération internationale du Cégep, vous aurez à conseiller votre supérieur immédiat, à développer des propositions de projets en mode collaboratif et à supporter les équipes dans la production des documents exigés par les bailleurs de fonds. Vous interviendrez sur :
- L’orientation des actions de la coopération internationale en fonction notamment des priorités des bailleurs de fonds;
- L’idéation et la conception des futures interventions du Cégep;
- L’accroissement des liens avec les partenaires techniques et financiers du Cégep;
- Les stratégies d’intervention et l’innovation dans les nouvelles tendances.
Nous misons sur un milieu de travail à dimension humaine et travaillons en équipe à soutenir chacun de nos membres. En tout temps, vous serez appuyé(e) et relèverez du directeur adjoint au développement et à la coopération internationale de la formation continue.
Ce que nous recherchons
- Une personne curieuse, qui assure une veille stratégique des tendances et des opportunités de partenariats et de projets.
- Une personne stratégique, qui contribue à élaborer et mettre en œuvre la vision stratégique du service de coopération.
- Une personne détenant de solides capacités relationnelles, qui maintient des liens forts avec les partenaires canadiens et internationaux.
- Une personne détenant de bonnes capacités rédactionnelles, qui conceptualise et rédige des propositions pour différents bailleurs.
- Une personne impliquée, qui collabore et appui ses collègues.
- Une personne rigoureuse, qui participe à la présentation de propositions, à la négociation et à la conclusion d’ententes et d’accords de coopération.
- Une personne axée sur les résultats, qui est en mesure de contribuer à opérationnaliser les projets financés.
Ce que vous devez posséder
- Un diplôme universitaire terminal de 1er cycle dans un champ de spécialisation approprié à l'emploi, notamment en développement international, en gestion de projets internationaux ou en sciences sociales, concentration en développement international;
- Une expérience internationale significative en Afrique de l’Ouest, Maghreb, etc.;
- Une très bonne connaissance du milieu de la coopération internationale, de ses acteurs, des bailleurs de fonds nationaux ou internationaux et des dynamiques de développement et de gestion de projets;
- Une connaissance approfondie des enjeux d’égalité des genres et de gouvernance inclusive;
- Des habiletés à développer les relations d’affaires et à faire du démarchage auprès de partenaires, de bailleurs de fonds et de réseaux spécialisés;
- Une excellente maîtrise du français oral et écrit, comprenant une aptitude à rédiger des textes et des rapports de qualité;
- Une expérience démontrant l’autonomie, un sens développé de l’écoute et la capacité à coconstruire en équipe dans un contexte interculturel;
- Expérience en gestion et en suivi budgétaire de projets de coopération internationale;
- Bonne maîtrise des outils informatiques, en particulier de la suite Office et des applications de travail collaboratif et à distance.
Ce que nous vous offrons
Un salaire selon votre expérience : un taux annuel de 57 492 $ à 105 469 $
Une liste de conditions de travail avantageuses
Un lieu de travail naturellement inspirant : le campus de Gaspé, le campus de Carleton, le campus des Îles-de-la-Madeleine ou l’École des pêches et de l’aquaculture du Québec (possibilité de convenir d’un autre lieu)
Période d’emploi prévue : Du 20 avril 2026 au 30 juin 2027 (avec possibilité de prolongation)
Tests : Les candidates et candidats auront à passer un test pour mesurer leurs connaissances relatives à l’emploi et devront répondre aux exigences fixées par le Collège en matière de compétences langagières, et ce, en fonction du poste convoité. Voir le tableau « Suggestions de préparation aux tests de français pour les candidats » sur le site du Collège : www.cegepgim.ca sous la rubrique Carrières.
Programme d’accès à l’égalité en emploi : Le Cégep de la Gaspésie et des Îles applique un programme d’accès à l’égalité. Les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones ainsi que celles appartenant à une minorité visible ou à une minorité ethnique sont invitées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être mises en place, en toute confidentialité, pour répondre aux besoins des personnes en situation de handicap.
