AMEQEmplois offre d'emploi: Technicien(ne) en administration - BPRPI
Le mercredi 18 mars 2026
Emplois en éducation

Technicien(ne) en administration - BPRPI

Organisation:
Collège Montmorency
Région de travail:
Centre-du-Québec
Fin du concours:
Le mardi 31 mars 2026 avant 16:00
Type du poste:
Poste régulier temps complet
Catégorie d'emplois:
Personnel de soutien
Description
Technicien(ne) en administration  (Poste régulier temps complet)

Bureau de la planification et de la réalisation de projets d’infrastructures

Concours : S2026-405-211-01

Au Collège Montmorency, vous trouverez un milieu de vie stimulant, enrichissant et vibrant. Le Collège est une véritable ville en mouvement, qui réunit plus de 1200 membres du personnel et plus de 9000 étudiantes et étudiants. Côtoyer la population étudiante au quotidien stimule notre vitalité et notre créativité. Nos valeurs d’ouverture, d’engagement, de collaboration et d’innovation, offrent un environnement de travail favorisant l’accomplissement personnel et professionnel.  

Vos défis

  • Effectuer des analyses et voir aux opérations administratives liées au budget, aux contrats ainsi qu'au processus de gestion ;
  • Effectuer la cueillette et l’analyse de données budgétaires, produire et présenter des rapports et autres documents de suivi de projets ;
  • Préparer des courriels et des rapports à l’aide des formulaires ;
  • Agir comme intermédiaire entre la clientèle et la direction ainsi que les autres instances du Collège et assurer les communications internes et externes en leur fournissant les informations pertinentes à leur dossier projet ;
  • Préparer les rapports de synthèse à l’aide des formulaires ;
  • Élaborer et compléter des fichiers Excel
  • Création de formulaires PDF interactifs ;
  • Coordination des calendriers des activités projets de la direction ;
  • Traiter, analyser et évaluer le dossier administratif ayant un lien avec les projets de construction ;
  • Assurer le suivi clérical : classement, archivage, présentation Power Point ;
  • Aviser et documenter les chargés de projet lors de dépassement du coût des budgets alloués ;
  • Partage d’informations liées aux postes budgétaires auprès d’agentes de soutien administratif ;
  • Traitement de la facturation pour le BPRPI.

Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat.

Exigences
  • Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en administration avec champ de spécialisation approprié ou détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié notamment un DEC technique en comptabilité de gestion ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente ;
  • La connaissance du français (vérifiée par test, note de passage 60%) ;
  • Aptitudes à utiliser efficacement les outils informatiques de la suite Office (Word débutant et Excel intermédiaire) (vérifiées par tests, note de passage 60% pour chacun des tests) ;
  • Démontrer des connaissances (vérifiées par tests, note de passage 60 %) ;
  • Cinq (5) années d'expérience pertinente, idéalement dans un rôle de technicien(ne) en administration ou autre secteur pertinent pour des organismes publics, parapublics et ou entreprise privée (seraient un atout).
Salaire et avantages

Lundi au vendredi

(35h/sem.,de 8h à 16h, horaire à confirmer)

Échelle salariale entre 27,07$/heure et 36,14$/heure

 

    AVANTAGES

Développement professionnel

Assurances collectives

Régime de retraite

Programme d’aide au personnel

Télémédecine

Possibilité de télétravail

Possibilité d’horaire d’été

 

 

Autre info
Pour mettre en valeur votre candidature pour ce rôle, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitæ accompagné d’un texte précisant votre vision du poste d’ici le 31 mars 2026, 16 heures à l’aide du portail de recrutement : enligne.cmontmorency.qc.ca/finnet/login.asp

Le Collège souscrit au principe d’égalité des chances dans l’emploi et applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi pour les femmes, les personnes autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Nous remercions tous les candidats qui démontrent leur intérêt, mais seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue. À noter que les documents soumis deviennent la propriété du Collège.