Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à organiser des activités notamment dans les domaines du socioculturel, du sport, de l’environnement et du développement durable ainsi que de l’engagement social et communautaire pour les personnes étudiantes comme complément d’activités à certains programmes d’études ou comme loisirs.
Quelques attributions caractéristiques :
La personne de cette classe d’emploi participe à l’élaboration de programmes et à leur mise en œuvre au moyen d’activités.
Elle doit assurer le bon fonctionnement ainsi que le suivi des activités sous sa responsabilité et en faire un bilan.
Elle planifie, organise et présente à la communauté collégiale des activités d’information, de sensibilisation et d’éducation.
Elle assure le suivi et la pérennité des activités et planifie le matériel nécessaire à la réalisation de celles-ci à l’intérieur des limites budgétaires établies et assure le suivi des commandes auprès des fournisseurs.
Elle collabore notamment avec le personnel professionnel et les autres membres de la communauté collégiale pour favoriser la participation des personnes étudiantes dans les diverses activités.
Au besoin, elle utilise des techniques d’animation afin d’aider les groupes à s’organiser et à se donner des activités. Elle participe au choix des activités, en assure le fonctionnement et en établit le bilan.
Elle encadre et accompagne les personnes étudiantes dans la planification, l’organisation, l’animation et l’évaluation d’activités. Elle recommande et participe au choix de l’équipement et du matériel que le collège met à la disposition des groupes et en assure une utilisation adéquate.
Elle contribue à la rédaction et à la diffusion d’information pour favoriser la participation des personnes étudiantes.
Au besoin, elle coordonne le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d’opérations techniques dont elle est responsable et initie au travail ce personnel.
Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.
Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en Techniques de gestion et d’intervention en loisir ou avec champ de spécialisation approprié ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Les qualifications suivantes pourraient être reconnues :
- Un diplôme d’études collégiales (DEC) en Techniques de tourisme combiné avec une expérience professionnelle significative en organisation et gestion d’événements;
- La combinaison d’un diplôme d’études collégiales (DEC) avec une attestation d’études collégiales (AEC) en Animation en loisirs, Coordination d’événements ou Planification et gestion d’événements en plus d’une expérience professionnelle significative en organisation et gestion d’événements.
Salaire entre 26,63 $ et 34,45 $ / heure, selon la convention collective en vigueur;
Prime de disparité régionale (7 235 $ sans personne à charge ou 10 350 $ avec personne à charge);
Possibilité de prendre en charge certains frais de déménagement;
Crédit d’impôt pour nouveau diplômé travaillant dans une région ressource éloignée (10 000 $ à raison d’un maximum de 3 000 $ par année);
Régime de retraite avantageux et assurances collectives;
Et bien d’autres!
