SOMMAIRE DU POSTE :
Relevant de la direction adjointe des études responsable du Service d’aide à l’intégration des étudiants et étudiantes (SAIDE), le conseiller ou la conseillère en services adaptés assume des fonctions d’analyse, de soutien, d’animation et de conseil auprès de la population étudiante en situation d'handicap, ainsi que celles ayant des besoins particuliers qui nécessitent des adaptations. La personne collabore à la planification, au développement, à l’implantation et à l’évaluation de l’organisation et de l’offre de services offertes à ces personnes étudiantes, en plus d’assurer des fonctions d’accueil, de référence et de soutien aux apprentissages.
Elle procède à l’évaluation des besoins et des forces des personnes étudiantes qui demandent des services ou qui lui sont référées par les personnes enseignantes ou autres personnes intervenante du Collège. Elle les rencontre, et le cas échéant, analyse et interprète le rapport diagnostique. Elle évalue avec elles leurs besoins dans le but d’établir un plan d’intervention individuel tenant compte des accommodements offerts et disponibles pouvant impliquer différents acteurs ou actrices pour favoriser sa réussite scolaire.
Elle assiste la personne étudiante en situation de handicap ou ayant des besoins particuliers dans le développement de son autonomie et favorise l’utilisation de ses ressources personnelles pour faire face à une situation problématique. Elle s’assure de la mise en œuvre du plan d’intervention, y apporte les ajustements nécessaires et détermine les accommodements dans le respect des encadrements légaux et administratifs ainsi que des orientations du Collège.
Elle assiste et conseille le personnel enseignant dans les interventions pédagogiques et relationnelles auprès des personnes concernées, explique les accommodements envisagés et convient de leur application. Dans les situations où l’application du plan d’intervention pose problème, elle voit avec la personne enseignante à identifier des solutions qui respectent les aspects légaux des accommodements ainsi que les contraintes du Cégep.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Élaborer le plan d'intervention en collaboration avec les personnes étudiantes
- Procéder à l'évaluation des besoins
- Fixer des objectifs favorisant l'autonomie et l'autodétermination
- Déterminer les accomodements à mettre en place
- Assurer un suivi de l'atteinte des objectifs fixés
- Déterminer la fréquence de réévaluation des besoins et en faire la planification
Coordonner l'implantation du plan d'intervention
- Proposer des interventions, s'assurer de leurs implantations et valider leur pertinence
- Assurer le suivi des étudiantes et étudiants ayant des besoins plus spécifiques
- Planifier les besoins d'accompagnement physique des étudiantes SAIDE
- Travailler en collaboration avec les TES pour favoriser l'autonomie et l'utilisation des ressources par les personnes étudiantes
- Rédiger des notes évolutives pour faciliter le suivi des personnes étudiantes
- Élaborer des plans d'urgence, le cas échéant
Effectuer le suivi de la réussite des personnes étudiantes
- Analyser les dossiers étudiants
- Effectuer des rencontres de suivi avec les personnes étudiantes en difficultés
- Procéder à la réévaluation des besoins, le cas échéant
S'assurer du suivi et de l'accompagnement des personnes étudiantes ayant un contrat de réussite
Participer à différentes activités de l'équipe du SAIDE
- Participer aux rencontres d'équipe
- Participer avec l'équipe du SAIDE à la surveillance des examens lors de la semaine 15 et lors de l'épreuve uniforme de langue
Offrir du soutien aux enseignantes et enseignants
Participer au développement du SAIDE
- Proposer des pistes de développement au Service d'aide à l'intégration des étudiants
- Proposer l'ajout de matériel spécialisé
Collaborer avec les divers professionnels du Cégep
- Identifier les personnes étudiantes nécessitant une modification d'horaire en lien avec les limitations identifiées et collaborer avec l'organisation scolaire pour sa mise en place
- Participer au référencement des personnes vers les bonnes ressources, le cas échéant
Participer à des activités de développement professionnel, notamment les activités du centre collégial de soutien à l'intégration (CCSI)
Effectuer toute autre tâche connexe
Scolarité et expérience :
- Baccalauréat
- Champs de spécialisation appropriés : orthopédagogie, ergothérapie, psychoéducation ou adaptation scolaire
- Atout : diplôme de 2e cycle; connaissance des troubles de l'apprentissage, de santé mentale et du spectre de l'autisme
Connaissances :
- Bonne connaissance des logiciels de la suite Office 365 principalement Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Canva
- Bonne connaissance des logiciels spécialisés tels que Antidote et Word Q
- Connaissance des plateformes de travail CLARA, Plan d'intervention Omnivox (PIO), Omnivox
Compétences et aptitudes :
- Excellente maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit
- Capacité à communiquer avec un grand souci du service à la clientèle
- Aptitude à travailler en équipe
- Aptitude à établir et à gérer ses priorités et plusieurs dossiers simultanément
Vérifications des connaissances
Des tests peuvent être requis pour démontrer la connaissance de :
- Français - Niveau 2 (60%)
- Word - Niveau 2 (60%)
- Excel - Niveau 2 (60%)
RÉMUNÉRATION : Entre 55 282$ et 97 963$ selon l'expérience et la scolarité de la personne retenue et selon la convention collective en vigueur.






