Mandat
Sous l’autorité du conseil d’administration, la direction générale assure la haute direction de l’établissement. Cette personne a la responsabilité de l’administration courante du Cégep, de son fonctionnement, de son développement et de son rayonnement.
Elle veille au maintien d’une solide cohésion au sein du personnel pour la réalisation de la mission de l’institution. De plus, elle préserve l’excellente réputation de l’établissement et multiplie les liens avec la communauté ainsi qu’avec les différentes instances, afin d’assurer le développement à court, moyen et long terme du Cégep.
La personne recherchée se distingue par son leadership visionnaire et sa capacité à définir des orientations claires tout en s'adaptant aux réalités spécifiques d'un établissement d'enseignement en région. Agissant avec un courage managérial affirmé, elle mobilise ses équipes par la délégation et le coaching, tout en assurant un rôle de conseil stratégique rigoureux. Elle met en place des actions qui permettent de développer les talents au sein des équipes. Son approche repose sur des qualités humaines d'écoute, d'ouverture et de collaboration, favorisant un climat de travail harmonieux et une culture de l'innovation. Intègre, résistante au stress et dotée d’un sens politique aiguisé, elle incarne les valeurs d’excellence et d’engagement de l’institution, tout en maîtrisant parfaitement les communications et les outils technologiques nécessaires au rayonnement du Cégep.
Conditions requises
• Scolarité : Diplôme de premier cycle universitaire dans une discipline appropriée. Un diplôme de deuxième cycle sera considéré comme un atout.
• Expérience de gestion : Minimum de huit (8) années d’expérience pertinente, dont cinq (5) dans un poste de cadre de haute direction.
• Une expérience dans un environnement syndiqué ou au sein d’un milieu collégial sera fortement valorisée.
La rémunération et les conditions de travail sont celles du Règlement déterminant certaines conditions de travail des hors cadres des collèges d’enseignement général et professionnel (classe 13, de 135 579$ à 180 767$).
Lieu de travail : Cégep de Thetford
• Le 7 avril 2026 : Pour des tests préliminaires
• Le 20 avril 2026 : Pour l’entrevue (durée approximative d’une heure trente)
• Dans la semaine du 26 avril 2026 : Pour une évaluation psychométrique (journée entière)
Le Collège souscrit à un programme d’accès à l’égalité et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Processus de sélection
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature à l’adresse recrutementdg@cegepthetford.ca. Elles doivent joindre leur curriculum vitae détaillé, de même qu’un texte d’un maximum de deux pages faisant valoir leurs qualifications et décrivant leur vision et motivation à exercer la fonction.
