Le Collège Dawson est à la recherche d’un ou d’une leader stratégique d’expérience pour assumer les responsabilités et les défis du poste de directeur général ou directrice générale. Le ou la candidate idéale est passionné(e) par l’éducation, possède une très bonne connaissance du système postsecondaire du Québec et détient les qualités nécessaires pour diriger efficacement une grande institution diversifiée à l’avant-garde de l’innovation en enseignement et en recherche.
Le Collège Dawson est un établissement de premier choix, reconnu pour la qualité de ses programmes, son excellence et son inclusivité, son personnel enseignant et administratif dévoué, ainsi que son engagement envers l’environnement, qui lui a valu une reconnaissance internationale. Le Collège est situé à l’extrémité ouest du centre-ville de Montréal, sur le territoire traditionnel non cédé du peuple Kanien’kehá:ka.
Relevant du conseil d’administration, le ou la directeur(trice) général(e) agit comme principal(e) dirigeant(e) de l’établissement. Il ou elle est responsable de l’administration courante du cégep, de son fonctionnement, de son développement et de son rayonnement. Il ou elle est également responsable de la vision ainsi que de la réalisation de la mission institutionnelle et du plan stratégique. De plus, il ou elle entretient des liens étroits avec les instances du Collège et les différents partenaires.
Qualifications et expériences
- Au moins dix années d’expérience pertinente, dont au moins cinq ans dans un poste de cadre supérieur
- Capacité à communiquer clairement et efficacement en anglais et en français
- Connaissance approfondie de l’enseignement supérieur et des questions politiques connexes
- Titulaire d’un diplôme universitaire de deuxième cycle
- Expérience démontrée dans la gestion de relations gouvernementales complexes et dans l’engagement auprès de parties prenantes externes, notamment pour influencer les politiques publiques et pour obtenir des approbations réglementaires
- Établir des partenariats stratégiques avec des organismes des secteurs public et privé.
- Engagement profond envers la mission et les valeurs du Collège Dawson
- Solide capacité d’analyse, de planification stratégique et d’optimisation de l’efficacité organisationnelle
- Aptitude démontrée à élaborer une vision institutionnelle mobilisatrice et à rallier le personnel, la communauté étudiante et les partenaires externes à sa réalisation
- Excellentes habiletés interpersonnelles
- Forte détermination et intégrité personnelle
- Capacité à anticiper et relever les défis auxquels le Collège Dawson devra affronter au cours des cinq prochaines années
Les candidats ou candidates qui ne répondent pas à tous les critères énumérés sont invités à expliquer en quoi leur parcours, leur expérience ou leur perspective les rendent aptes à occuper ce poste.
Veuillez consulter l’énoncé des opportunités et des défis que le Conseil d’administration s’attend à ce que le ou la prochain(e) directeur(trice) général(e) aborde au cours de son mandat.
Conditions de travail et avantages sociaux
En tant qu’établissement du secteur public, Dawson offre à ses employés des conditions de travail et des avantages sociaux généreux, ainsi qu’une occasion de contribuer à l’avenir de notre société. Dawson est situé au centre-ville de Montréal, près de la station de métro Atwater (ligne verte). De nombreuses lignes d’autobus desservent le Collège. De plus, si vous préférez ce mode de transport, une piste cyclable se rend jusqu’au Collège. Les avantages sociaux incluent entre autres :
- le régime de retraite du personnel d’encadrement (RRPE);
- une assurance maladie et dentaire;
- 13 jours fériés, horaire d’été et jusqu’à 7 semaines de vacances*;
- des possibilités de financement et de perfectionnement;
- un programme d’aide aux employés et à leur famille;
- l’accès aux cours dispensés au Collège.
*conformément au Document consolidé concernant certaines conditions de travail des hors-cadres des collèges d'enseignement général et professionnel
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur lettre de motivation et leur curriculum vitæ à l’adresse dgrecruitment@dawsoncollege.qc.ca au plus tard le 25 mars 2026 à 17h00.
