Rejoignez le Centre de services scolaire des Mille-Îles (CSSMI) et contribuez à la réussite des élèves tout en bénéficiant d’un environnement qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Cette offre vise à récolter des candidatures pour un poste à temps plein de conseiller ou conseillère pédagogique (volet sciences au secondaire). La personne retenue rejoindra l'équipe des Services éducatifs aux jeunes (SEJ).
Votre rôle consiste à inspirer et accompagner les équipes dans :
- La mise en place d’un environnement pédagogique stimulant qui favorise les apprentissages des élèves ;
- L’adoption de pratiques innovantes pour améliorer la réussite scolaire.
Plus précisément, vous serez appelé à :
- Agir comme expert-conseil auprès des différents acteurs du milieu éducatif;
- Conseiller et accompagner les équipes dans le développement et la consolidation de leurs compétences pour soutenir les élèves ;
- Contribuer à l’actualisation des pratiques éducatives reconnues par la recherche ;
- Analyser les données liées à la réussite scolaire et proposer des pistes d’amélioration ;
- Soutenir les équipes qui interviennent auprès des élèves HDAA.
Exigences:
- Diplôme universitaire de premier cycle donnant accès au brevet d’enseignement ;
- Avoir de l’expérience en enseignement des sciences au secondaire (5 ans minimum, un grand atout).
- Une connaissance du programme de mathématiques, considéré comme un champ connexe, peut être requise pour certains mandats et constitue un atout.
Ce poste est pour vous si :
- Vous êtes passionné par l’apprentissage et le développement continu ;
- Vous démontrez un engagement fort et une rigueur exemplaire dans la réalisation de vos mandats ;
- Vous excellez dans la collaboration et savez mettre en valeur le travail de vos pairs ;
- Vous exercez une influence positive et contribuez activement à l’évolution des pratiques éducatives.
Autres informations importantes
- Des références professionnelles peuvent être demandées à tout moment du processus.
- L'affichage du poste est ouvert du 24 février 2026 au 6 mars 2026, à 16h. Toute candidature envoyée après cette date de fin ne sera pas considérée.
Le CSSMI s’est doté d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
Le personnel du CSSMI est assujetti à plusieurs législations, dont la Loi sur l'instruction publique, la Loi sur la laïcité de l’État et également l'adoption du projet de loi 94 visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l'éducation. Cette dernière stipule que tous les membres du personnel doivent exercer leurs fonctions à visage découvert, s'abstenir de porter tout signe religieux et utiliser exclusivement le français dans le cadre de leurs fonctions.
Le CSSMI remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
