Description
PRINCIPALES ATTRIBUTIONS
L'emploi de conseiller(ère) en information scolaire et professionnelle comporte plus spécifiquement des fonctions d'information, conseil, aide et accompagnement auprès des élèves jeunes et adultes relativement aux programmes d'études, aux choix de cours, au marché du travail, et ce, dans le but de leur permettre de faire des choix scolaires et professionnels appropriés à leur situation.
L'emploi de conseiller(ère) en information scolaire et professionnelle comporte plus spécifiquement des fonctions d'information, conseil, aide et accompagnement auprès des élèves jeunes et adultes relativement aux programmes d'études, aux choix de cours, au marché du travail, et ce, dans le but de leur permettre de faire des choix scolaires et professionnels appropriés à leur situation.
La personne détentrice de ce poste a pour fonctions principales de :
- Accueillir, analyser le dossier et accompagner l’élève dans l’élaboration de son profil de formation;
- Informer sa direction responsable des besoins spécifiques de certains élèves;
- Élaborer et réaliser avec l'équipe multidisciplinaire des activités de sensibilisation, d'information et de formation à l'intention des élèves en vue d'éveiller leurs intérêts vers le monde du travail et susciter leur motivation face à leur cheminement scolaire et à l'évaluation de l'atteinte des objectifs;
- Planifier, organiser et animer des activités d'information scolaire et professionnelle : conférences, visites industrielles, soirées d'information;
- Collaborer à la rédaction et la production de brochures et de guides;
- Voir à l'analyse, l'évaluation, la codification et, si nécessaire, à l'adaptation de l'information scolaire et professionnelle destinée à la clientèle scolaire;
- D'être au courant de l'évolution du marché du travail et des programmes, notamment par des recherches et l'étude de documentation;
- Établir et maintenir des relations de collaboration avec des représentantes et représentants du marché du travail, des établissements d'enseignement et des autres organismes pouvant être impliqués dans l'orientation des élèves;
- Faire la promotion des activités et des cours offerts et répond aux demandes d'information internes et externes;
- Informer et supporter les élèves dans leurs démarches de demande d'admission à des programmes d'études.
Connaissance de la formation professionnelle serait un atout.
PROFIL RECHERCHÉ
Collaboration, habiletés de communication, créativité, rigueur, habiletés de base en infonuagique
(Sharepoint, TEAMS) est un atout et connaître GPI, Charlemagne, Jade/Tosca.
Exigences
QUALIFICATIONS ET EXIGENCES
Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment :
- Information scolaire et professionnelle;
- Orientation.
Salaire et avantages
Échelle salariale
53 529$ à 88 795$
DES AVANTAGES DISTINCTIFS
- Des projets d’envergure motivants qui ont un impact direct sur la réussite des élèves et le travail de nos 7000 employés
- Possibilité de 4 semaines de vacances et plus après seulement une première année à l’emploi du centre de services scolaire
- 17 journées fériées incluant une période de congés de deux semaines pendant les Fêtes
- Plusieurs congés spéciaux payés (lors d’un décès, pour responsabilités parentales, etc.)
- 2 à 4 journées de congé pour affaires personnelles
- Régime de retraite à prestation déterminée
- Programme d’assurance collective avantageux
- Programme d’insertion professionnelle et de formation continue
- Un milieu de vie dynamique, à proximité de tous les services, qui propose une offre culturelle et de loisirs riche et variée
- Des équipes spécialisées, compétentes et dynamiques
- Programme de formation continue selon l’emploi occupé
- Plusieurs possibilités d’avancement
- Possibilité d’effectuer du temps supplémentaire selon l’emploi occupé
- Plusieurs autres avantages (rabais corporatifs exclusifs, stationnement gratuit, etc.)
- Possibilité de faire du télétravail selon l’emploi occupé
- Possibilités de perfectionnement
Adresse où postuler
Autre info
Le Centre de services scolaire des Affluents applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles ou ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Conformément à la Loi sur la laïcité de l’État, le personnel est tenu de s’engager à ne porter aucun signe religieux dans l’exercice de ses fonctions.
Merci de votre intérêt envers le Centre de services scolaire des Affluents!
Conformément à la Loi sur la laïcité de l’État, le personnel est tenu de s’engager à ne porter aucun signe religieux dans l’exercice de ses fonctions.
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