Sous la responsabilité de la direction des services pédagogiques, la personne recherchée supervise et coordonne les activités au niveau de la vie pédagogique et scolaire.
Elle conseille, mobilise et appuie les enseignant.e.s en cohérence avec la mission et les valeurs du Collège.
Votre mission au quotidien :
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Guider la réussite : accompagner les élèves de 4e secondaire dans leur cheminement scolaire et personnel, en veillant à ce qu'ils vivent une expérience riche et alignée sur les valeurs du Collège.
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Coordonner la vie du niveau : superviser l'ensemble des activités pédagogiques et parascolaires propres au niveau, tout en animant les rencontres et réunions stratégiques.
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Mobiliser et accompagner : contribuer au développement du plan stratégique et agir comme agent de changement. Conseiller et appuyer les enseignant.e.s , en favorisant un climat de collaboration et d'innovation.
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Créer des ponts : agir comme premier lien de confiance entre le Collège, les familles et les différents partenaires internes.
Formation et expérience
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Baccalauréat en enseignement et brevet d'enseignement du Québec valide.
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Diplôme de 2e cycle en administration scolaire (en cours ou complété);
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Minimum de 5 années d'expérience en enseignement au secondaire.
Aptitudes et qualités recherchées :
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Leadership rassembleur : capacité naturelle à mobiliser une équipe autour d'une vision commune;
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Agilité numérique : maîtrise des outils technologiques pour optimiser la pédagogie et la gestion;
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Communication : excellentes habiletés relationnelles, sens de l'écoute et clarté à l'écrit comme à l'oral;
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Esprit stratégique : autonomie, créativité et capacité d'analyse pour résoudre des problèmes complexes.
Rémunération : Selon la politique salariale en vigueur au Collège.
Entrée en fonction : août 2026
Nous offrons un milieu de vie stimulant et bienveillant, incluant:
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Assurances collectives, programme d’aide aux employé.e.s et télémédecine;
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RRPE – Retraite Québec;
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Activités sociales, salon des employé.e.s;
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Perfectionnement et développement professionnel;
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Rabais sur les frais de scolarité pour les enfants de nos employé.e.s.
Le Collège Jean-Eudes applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles ou ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler (avec possibilité d’assistance pour le processus de sélection).
Les renseignements personnels sont confidentiels et ne seront divulgués que si la loi l'exige.
Faites-nous parvenir votre curriculum vitae et une lettre de motivation à l'adresse rhcje@cje.qc.ca avant le mercredi 11 mars 2026.
Les entrevues auront lieu dans la semaine du 23 mars 2026.
