AMEQEmplois offre d'emploi: Directrice ou directeur dons de la communauté
Le mercredi 11 février 2026
Emplois en éducation

Directrice ou directeur dons de la communauté

Organisation:
Université de Montréal
Région de travail:
Montréal
Fin du concours:
Le mercredi 11 mars 2026 avant 23:30
Date d'embauche:
Le lundi 23 mars 2026
Type du poste:
Permanent, temp plein
Catégorie d'emplois:
Personnel professionnel
Description
UdeM philanthropie et diplômés Maître d’œuvre et bénéficiaire de cette grande campagne L’heure est brave, l’UdeM a la force du nombre et un grand nombre de forces. C’est cette dimension plurielle et globale qui fait d’elle une solution de choix pour changer le monde. 

4e université canadienne pour le volume de recherche 
66 000 étudiants et étudiantes (UdeM + Polytechnique + HEC) 
450 000 diplômés qui rayonnent partout dans le monde 

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous 

  • Vous détenez une expertise reconnue en planification stratégique et en marketing de masse appliqué à la collecte de fonds. 
  • Vous exercez un leadership crédible et mobilisateur, orienté vers l’atteinte d’objectifs ambitieux. 
  • Vous savez conjuguer vision stratégique et excellence opérationnelle. 
  • Vous évoluez avec aisance dans des environnements institutionnels complexes et faites preuve d’un sens politique développé. 
  • Vous communiquez avec clarté, influencez avec justesse et adaptez vos messages à des interlocuteurs variés. 
  • Vous souhaitez contribuer activement au rayonnement et au développement d’une institution d’envergure. 

Vos défis au quotidien 

  • Concevoir et piloter plus de trente campagnes de collecte de fonds chaque année, incluant des initiatives de sociofinancement et des approches semi-personnalisées, adaptées aux grandes tendances du marché et aux besoins des différents publics. 
  • Gérer et mobiliser l’équipe avec une vision 360, en optimisant les processus et les pratiques afin d’accroître l’efficience et la performance des activités de sollicitation. 
  • Offrir un accompagnement stratégique à l’équipe du centre d’appel pour maximiser l’efficacité des activités et assurer l’alignement avec les objectifs institutionnels. 
  • Conseiller les unités, facultés et vicerectorats sur les stratégies et argumentaires de sollicitation. 
  • Définir et segmenter les marchés cibles, développer des outils adaptés et mettre en place des stratégies favorisant la progression et la fidélisation des donateurs 
  • Produire des bilans réguliers sur l’évolution des activités ainsi que les résultats obtenus, ajuster les stratégies en fonction de ceux-ci et superviser les communications liées aux campagnes. 
  • Assurer une veille stratégique, intégrer les meilleures pratiques et collaborer avec les directions concernées pour optimiser l’expérience des donateurs.
Exigences

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle 

  • Baccalauréat en administration des affaires, en marketing, en communication ou dans un domaine connexe; une maîtrise constitue un atout 
  • Minimum de neuf (9) années d’expérience pertinente, idéalement réalisée en collecte de fonds, en gestion de campagnes de sollicitation ou dans un contexte similaire 
  • Expérience significative en gestion budgétaire et en optimisation des ressources financières 
  • Excellente maîtrise des stratégies de sollicitation de masse et capacité à les adapter aux différents publics 
Salaire et avantages

Notre promesse employeur 

  • Un salaire annuel entre 91 420 $ à 133 844 $ en fonction de votre expérience 
  • Une organisation de travail en mode hybride 
  • Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue 
  • Un accès facile en transport collectif 

Davantage d’information sur ce poste 

  • Poste régulier à temps plein 
  • Lieu de travail : 3744 Jean-Brillant, 4e étage 
  • Affichage simultané interne et externe 
  • Association des cadres et professionnels de l’Université de Montréal (ACPUM)