L'orthopédagogue est un spécialiste qui se démarque par :
- Participe à l'élaboration et à la mise en application du plan de travail du service d'orthopédagogie tout en respectant les encadrements éducatifs et administratifs, tant au niveau des établissements que du CSS;
- Contribue au dépistage et à la reconnaissance des élèves vivant des difficultés, et ce, dans une optique de prévention et d'intervention;
- Procède à l'évaluation des difficultés d'apprentissage de l'élève en recueillant de l'information auprès des intervenants(es) et des parents ainsi qu'en l'observant dans différentes situations et en utilisant les tests appropriés;
- Participe avec l'équipe multidisciplinaire à l'élaboration et à la révision du plan d'intervention de l'élève en y intégrant, s'il y a lieu, son plan d'action;
- Participe aux choix des objectifs et des moyens d'intervention;
- Conseille le personnel d'encadrement, rédige des rapports d'expertise, d'évaluation, de situation, de bilan et d'évolution;
- Conseille et soutient les intervenants(es) scolaires en matière d'intégration d'élèves en classe ordinaire et leur propose des moyens d'intervention ou des activités appropriées à la situation de l'élève (Exemple : aide technologique);
- Participe avec le personnel enseignant à l'élaboration et à la mise en oeuvre des stratégies et des projets visant à aider les élèves qui présentent ou sont susceptibles de présenter des difficultés d'apprentissage;
- Accompagne et conseille les autres intervenants(es) scolaires et les parents des élèves et difficulté d'apprentissage;
- Conçoit, élabore et adapte du matériel en fonction des besoins et des capacités de l'élève;
- Rédige des notes évolutives de ses suivis ainsi que le bilan des interventions et en fait l'évaluation.
QUALIFICATIONS ET EXIGENCES
Diplôme universitaire terminal de 1er ou 2e cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment :
- Baccalauréat en adaptation scolaire ou une maitrise en orthopédagogie;
- Membre de L’ADOQ, un atout.
Échelle salariale
Min 55 282 $
Max 102 857 $
Des avantages distinctifs
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Des projets d’envergure motivants qui ont un impact direct sur la réussite des élèves et le travail de nos 7000 employés
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Possibilité de 4 semaines de vacances et plus après seulement une première année à l’emploi du centre de services scolaire
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17 journées fériées incluant une période de congés de deux semaines pendant les Fêtes
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Plusieurs congés spéciaux payés
(lors d’un décès, pour responsabilités parentales, etc.) -
2 à 4 journées de congé pour affaires personnelles
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Régime de retraite à prestation déterminée
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Programme d’assurance collective avantageux
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Programme d’insertion professionnelle et de formation continue
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Un milieu de vie dynamique, à proximité de tous les services, qui propose une offre culturelle et de loisirs riche et variée
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Des équipes spécialisées, compétentes et dynamiques
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Programme de formation continue selon l’emploi occupé
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Plusieurs possibilités d’avancement
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Possibilité d’effectuer du temps supplémentaire selon l’emploi occupé
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Plusieurs autres avantages
(rabais corporatifs exclusifs, stationnement gratuit, etc.) -
Possibilité de faire du télétravail selon l’emploi occupé
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Possibilités de perfectionnement
Le Centre de services scolaire des Affluents applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles ou ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Merci de votre intérêt envers le Centre de services scolaire des Affluents!
