- Classe d’emploi : Agent (e) de soutien administratif, classe 1
- Département : Plusieurs remplacements sont actuellement disponibles dans différents secteurs du Cégep.
- Statut : Remplacement à temps complet
- Entrée en poste : Dès que possible
- Durée : Indéterminée.
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste à accomplir un ensemble de travaux administratifs de nature relativement complexe selon des méthodes et procédures établies et des travaux de secrétariat liés au déroulement des activités de son secteur.
Rôles et responsabilités
La personne titulaire de ce poste pourrait :
- Effectuer des opérations comptables de nature relativement complexe et voir au respect des normes et des procédures.
- Effectuer certains achats de valeur peu élevée.
- Accomplir des travaux de vérification et voir au contrôle des paiements.
- Transcrire des textes et reproduire différents tableaux et graphiques.
- Tenir à jour des banques de données, l’inventaire des documents requis par les personnes utilisatrices, certains dossiers des personnes qu'elle assiste ainsi que leur agenda.
- Organiser les réunions, convoquer les personnes participantes et préparer les dossiers nécessaires.
- Accueillir les personnes, donner les informations relevant de sa compétence et les orienter à l’intérieur du collège.
- Chercher et recueillir des renseignements à inclure dans la correspondance ou dans des rapports.
- Au besoin, accomplit toute autre tâche connexe.
Qualifications requises
- Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec option appropriée ou un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir une (1) année d’expérience pertinente.
- Aptitudes à utiliser efficacement les outils informatiques et la suite Office (Word et Excel, de base à intermédiaire selon le poste à combler) (vérifiées par tests, note de passage : 60% pour chacun des tests);
- Bonne connaissance de la langue française écrite et parlée (vérifiée par tes, note de passage : 60%).
*Le processus de sélection inclura les étapes suivantes : entrevue de sélection, tests de français, Word, Excell et test psychométrique.
Traitement : entre 24,99$ et 27,95$/heure
Période d’affichage : Du 22 au 28 janvier 2026.
Avantages
- Certification Bien au travail - Leader reconnu en santé mieux-être au travail (niveau 3)
- Équipe dynamique et environnement de travail stimulant
- Formation offerte aux employés
- Programme de reconnaissance et activités sociales
- Conciliation travail-vie personnelle
- Régime de retraite à prestations déterminées
- Assurances collectives
- Accès aux plateaux sportifs du Cégep et aux cours de groupe
- Rabais de 50% sur les titres de transport de la STTR et des transporteurs régionaux
- Accès à une salle de conditionnement physique
- Activités sociales
- Partenariat avec un CPE pour simplifier votre quotidien
- Minimum de 4 semaines de vacances par année
- Cafétéria sur place avec repas variés et équilibrés
- 7 jours de congé de maladie par année
- Possibilité d’horaire flexible et de télétravail
- Programme d'aide aux employés
- 13 congés fériés payés par année incluant la semaine entre Noël et le jour de l'an
- Échelle salariale tenant compte de l’expérience liée au poste
- Formation continue et perfectionnement
Nous remercions de leur intérêt toutes les personnes qui soumettront leur candidature, cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.
Le Cégep de Trois-Rivières applique les principes d'accès à l'égalité en emploi. Vous êtes invités à vous identifier si vous faites partie d'un groupe visé (minorités visibles, minorités ethniques, femmes, autochtones, personnes handicapées). Certaines mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
