Conseillère, conseiller à l'entreprenariat
Référence : 39000000014
Durée : Emploi régulier Temps complet
Endroit : Montréal
Date d’échéance : dimanche 1er février 2026, à 17 h
Polytechnique Montréal est fière de faire partie de la liste « Les meilleurs employeurs de Montréal » 2025 de Mediacorp Canada.
EN SAVOIR PLUS
Polytechnique Montréal est une université d'ingénierie de renommée internationale. Située sur le Mont-Royal, en plein cœur de Montréal, elle s'illustre par sa recherche multidisciplinaire et multisectorielle de premier plan sur la scène locale, nationale et internationale, et par la grande qualité de la formation offerte à tous les cycles.
Fière de ses 150 ans d'histoire, elle accueille aujourd'hui plus de 10 000 étudiantes et étudiants et compte sur l'expertise de près de 1 600 personnes aux compétences diverses, dont plus de 300 professeures et professeurs.
Certifiée STARS, niveau Or, en développement durable, Polytechnique se distingue par ses avancées de pointe et son rôle actif dans le développement technologique, environnemental, économique et social. Elle valorise la diversité des personnes membres de son personnel et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi visant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées. Ayant reçu la certification Or Parité de La Gouvernance au Féminin, elle offre d'excellentes conditions de travail misant notamment sur la conciliation travail-vie personnelle et le bien-être de ses employées et employés.
Propolys, l'incubateur de Polytechnique Montréal, vise contribuer à faire de Polytechnique, dans les prochaines années, une source universitaire incontournable d'entrepreneures et entrepreneurs innovants au Canada.
Nous nous appuyons sur les forces distinctives de Polytechnique (recherche de calibre mondial, expertise en ingénierie, réseau de diplômés engagés) et travaillons en collaboration et en complémentarité avec l'écosystème entrepreneurial québécois et au-delà.
Ce poste vise spécifiquement à gérer les initiatives de maillage entre entrepreneures et entrepreneurs pour contribuer à la création d'équipe fondatrices complémentaires et solides pour les startups accompagnées par Propolys et issues des laboratoires de Polytechnique.
Sous la responsabilité du responsable des opérations et programmes, la personne recherchée planifie, organise et mets en action une série d'activités de recrutement ciblées et d'événements structurés, tout en animant les réseaux partenaires. Elle assure le suivi des collaborations, mesure les retombées et améliore en continu les pratiques de maillage.
Nos valeurs guident ce que nous faisons : leadership responsable, collaboration, rigueur dans l'accompagnement, ouverture aux meilleures pratiques pancanadiennes et internationales, et bienveillance envers les entrepreneures et entrepreneurs et les partenaires qui font partie de notre communauté.
Nous recherchons une personne passionnée par l'innovation et l'accompagnement entrepreneurial pour diriger et développer plusieurs de programmes et initiatives phares.
Ce que nous offrons :
- L'opportunité de contribuer à la réussite de personnes entrepreneures innovantes à fort impact.
- Un environnement de travail stimulant, au cœur d'un écosystème entrepreneurial dynamique.
- Des projets variés, où l'initiative, la créativité et la rigueur sont valorisées.
- Une équipe engagée, collaborative et passionnée.
Principales responsabilités
Gestion de programmes et initiatives
- Concevoir, planifier, déployer et diriger les programmes et initiatives entrepreneuriales de maillage qui vous sont confiés;
- Assurer leur succès tout en respectant les budgets et en maximisant l'impact pour les entrepreneures et entrepreneurs;
- Placer la réussite des entrepreneures et entrepreneurs au cœur de vos décisions et actions;
- Événements de maillage structuré pour trouver des cofondatrices et cofondateurs
- Coordonner l'organisation d'événements d'envergure impliquant les laboratoires de recherche de Polytechnique et les centres entrepreneuriaux d'autres universités au Québec;
- Sélectionner et préparer les startups participantes, les chercheuses et chercheurs et les profils entrepreneuriaux participants;
- Assurer le suivi des maillages, mesurer les retombées et optimiser les prochaines éditions;
- Animer les visites et faciliter les échanges afin de favoriser des maillages qualifiés;
Recrutement individualisé de personnes cofondatrices
- Réaliser le diagnostic des projets et identifier les besoins clés des équipes;
- Définir les profils de personnes cofondatrices recherchées et piloter le processus de repérage, de sélection et d'entretiens;
- Mobiliser et animer les réseaux de talents (entrepreneures et entrepreneurs, personnes diplômées, partenaires);
- Encadrer la phase d'essai professionnelle et assurer le suivi de l'intégration et de la compatibilité stratégique;
- Rayonnement des programmes, initiatives et des entrepreneures, entrepreneurs
- Contribuer activement au recrutement des personnes entrepreneures et à la promotion des programmes et initiatives;
- Faire rayonner les entrepreneures et entrepreneurs et leurs startups, en collaboration avec nos équipes de communication et autres partenaires;
Partenariats
- Identifier et saisir les opportunités de collaborations pertinentes pour les programmes et initiatives sous votre responsabilité;
- Négocier et bâtir des relations durables avec les partenaires ciblés;
- Gestion budgétaire et indicateurs
- Élaborer et suivre les budgets liés aux programmes et initiatives sous votre responsabilité;
- Évaluer l'efficacité des programmes et initiatives;
- Collecter les indicateurs pertinents et assurer la reddition de comptes;
Développement et amélioration continue
- Identifier et mettre en œuvre les opportunités de développement afin de renforcer l'impact et pertinence de notre offre pour les entrepreneures et entrepreneurs;
- Partager vos apprentissages avec l'équipe pour nourrir une culture d'amélioration continue;
Veille stratégique
- Réaliser une veille ciblée sur les tendances en entrepreneuriat et innovation, ainsi que dans les secteurs liés aux initiatives et programmes sous sa responsabilité;
- Être à l'affût des pratiques les plus inspirantes au Québec, au Canada et à l'international;
Collaboration transversale
- Contribuer à des projets spéciaux ou à des initiatives de l'incubateur selon les besoins.
Scolarité
- Baccalauréat en sciences, en administration des affaires ou toutes autres disciplines jugées pertinentes.
- Maîtrise dans une discipline jugée pertinente (atout).
Expérience
- Minimum de de cinq (5) années d'expérience pertinente dans un rôle-conseil et d'accompagnement d'entreprises en démarrage, de gestion de projets d'envergures impliquant plusieurs personnes intervenantes du secteur universitaire et/ou du soutien à l'entrepreneuriat ou de lancement d'entreprise.
- Expérience en tant qu'entrepreneure ou entrepreneur (atout).
Aptitudes et qualités recherchées
- Passion pour l'entrepreneuriat, en tant que vecteur d'innovations et d'impacts.
- Fort intérêt et capacité à comprendre les enjeux technologiques.
- Important réseau de contacts et bonne connaissance du milieu de l'entrepreneuriat au Québec.
- Maîtrise du français parlé et écrit. Bonne connaissance de la langue anglaise parlée et écrite afin d'interagir avec les membres non francophones de la communauté.
- Excellente autonomie et capacité à planifier et s'organiser efficacement.
- Forte volonté d'atteindre les objectifs.
- Fortes habiletés en communication.
- Audace, agilité et créativité.
- Fort esprit d'équipe.
Rémunération
Classe 4 (de 75 321 $ à 127 529 $).
Avantages de travailler à Polytechnique Montréal
- 23 jours de vacances annuelles
- 16 jours fériés
- Congés sociaux et parentaux
- Horaire de travail réduit durant la période estivale
- Possibilité de travail en mode hybride (télétravail/présentiel)
- Garderie en milieu de travail (CPE Les petits génies)
- Programme d'aide au personnel et Service de télémédecine
- Programmes dynamiques de qualité de vie au travail et de formation et perfectionnement
- Programme complet d'assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées
Durée et horaire de travail
Emploi régulier.
Temps complet - 5 jours/semaine.
Mise en candidature
Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre candidature au Service talents et culture en cliquant sur le bouton "POSTULER MAINTENANT".
L'Université souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. Polytechnique Montréal fournira, sur demande, des mesures d'accompagnement aux personnes en situation de handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d'évaluation.
Après avoir complété l'analyse des dossiers reçus, Polytechnique Montréal communiquera avec les personnes dont le dossier répond aux exigences du poste à pourvoir et qui sont légalement autorisées à travailler au Canada.
Date limite de soumission des candidatures : dimanche 1er février 2026, à 17 h.
SVP Postulez en ligne au : https://rita.cegid.cloud/go/696f9bb590de83643c018f0f/51fc022458b70066fae4a291/fr
Classe 4 (de 75 321 $ à 127 529 $).
