Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous
- Vous avez de l’expérience en déploiement de cadres de référence, concepts, tendances et outils reliés à l’architecture d’entreprise dans des environnements variés;
- Vous aimez bâtir et maintenir de bonnes relations avec les clients et les fournisseurs;
- Vous êtes connu(e) pour votre excellent sens politique, votre capacité d’influence et votre grande habileté à naviguer dans un environnement complexe
- Vous aimez travailler en équipe et vous détenez de solides habiletés relationnelles et communicationnelles.
- Vous souhaitez œuvrer au sein d’une organisation qui a un impact fort sur la société d’aujourd’hui et de demain.
Vos défis au quotidien
- Définir et recommander les orientations et stratégies technologiques alignées sur les priorités institutionnelles afin de soutenir l’évolution des systèmes d’information, tout en assurant la gestion des risques, la cohérence et la pérennité des TI.
- Développer, maintenir et assurer le suivi de la cible d’architecture d’entreprise institutionnelle et de sa mise en œuvre.
- Exercer un rôle de leadership et de coordination des activités d’architecture TI à l’échelle de l’Université, incluant la gouvernance, les comités et les pratiques d’architecture.
- Conseiller les instances décisionnelles, les directions et les unités en matière d’orientations technologiques, de choix de solutions et de priorisation des initiatives.
- Assurer une veille stratégique sur les technologies émergentes et évaluer leur pertinence, leur performance et leurs impacts financiers dans le contexte universitaire.
- Contribuer à la définition, au suivi et à l’amélioration des indicateurs clés liés à l’architecture d’entreprise TI.
- Représenter l’Université auprès des instances externes
Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle
- Détenir un Baccalauréat en technologies de l’information, génie informatique, ou toute autre formation jugée équivalente.
- Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en architecture TI dans un environnement organisationnel riche et complexe
- Connaître ou avoir utilisé une méthodologie et un cadre d’architecture tel que TOGAF ou Zachman
- Expérience en gestion d’équipe et supervision de personnel
- Expérience de déploiement de cadres de référence, concepts, tendances et outils reliés à l’architecture d’entreprise dans des environnements variés
- Familiarité avec cadre d’organisation du travail TI tels que ITIL, COBIT et les méthodologies telles SAFe, SCRUM DevOps sont un atout
Notre promesse employeur
- Un salaire annuel variant entre 118 904 $ et 160 134 $ en fonction de votre expérience.
- Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue.
- Un accès facile en transport collectif.
- Des heures de travail réduites pendant la période estivale et une foule d’autres avantages pour faciliter la conciliation travail/vie privée.
- Une organisation de travail en mode hybride.
Davantage d’information sur le poste
- Poste régulier sur le campus de Montréal.
- Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à l’interne pour faciliter la recherche d’emploi avec le titre utilisé sur le marché .
- Entrée en poste : Dès que possible.
- Association des cadres et professionnels de l’Université de Montréal (ACPUM).
Nous avons réussi à piquer votre curiosité ?
Soumettez votre candidature avant la date limite de l’affichage, le 06 février 2026 en cliquant sur le bouton postuler en haut à droite. Au plaisir de faire votre connaissance très bientôt !






