Description

Faculté de médecine vétérinaire La Faculté de médecine vétérinaire de l’Université de Montréal a pour mission de répondre aux besoins de la société en formant, selon les plus hauts standards, des médecins vétérinaires et des experts en santé et en bien-être animal, en sécurité alimentaire et en santé publique. En tant qu’institution vétérinaire francophone reconnue internationalement, la Faculté de médecine vétérinaire s’engage à exceller, à innover et à assurer un leadership en santé animale par son enseignement, sa recherche et ses services à la collectivité.

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

Vous possédez de grandes compétences relationnelles et communicationnelles.
Vous vous distinguez par votre sens de l’organisation, votre maîtrise des priorités et votre esprit d’analyse et de synthèse.
Vous êtes reconnu(e) pour vos habiletés à gérer des équipes diversifiées et à maintenir un environnement de travail inclusif.
Vous aimez faire preuve de créativité dans la résolution de problèmes.

Vos défis au quotidien

Sous la responsabilité du vice-doyen à la recherche et aux études supérieures, en tant qu’adjointe ou adjoint au vice-doyen, vous soutenez la promotion, le développement et la planification stratégique — que ce soit pour la recherche ou pour les études supérieures — en élaborant des plans de sollicitation, de recrutement, de diplomation et de partenariats et en agissant comme personne ressource et veiller à :

Assurer la gestion et la coordination du travail du personnel de soutien sous la responsabilité du vice-décanat.
Coordonner la diffusion d’information liée aux différents programmes de financement de la recherche, assurer une veille stratégique et contribuer à l’élaboration des orientations, priorités et objectifs du vice-décanat pour orienter les décisions relatives aux programmes de MSc et PhD, aux stratégies d’admission, et aux nouveaux projets.
Accompagner et conseiller les professeurs/chercheurs dans diverses démarches (demandes de financement et autres démarches reliées à la recherche) et les étudiants en difficulté dans leur cheminement, en proposant des solutions adaptées à leur cheminement.
Assurer les liaisons avec les unités administratives pertinentes (finances, relations internationales, bureau recherche – développement et valorisation, départements, etc.), pour la collecte d’information, l’analyse de données, la gestion des dossiers complexes et le suivi des demandes.
Appliquer et interpréter la réglementation pédagogique, conseiller le vice-doyen dans la gestion quotidienne des dossiers complexes liés à l’administration des études (échecs, plaintes, etc.) et aux approches stratégiques. Planifier, en collaboration avec les acteurs concernés, l’offre de cours des programmes d’études supérieures de la Faculté.
Voir à la préparation des dossiers de différents comités de fonds internes de la recherche (Fonds en santé des animaux de compagnie, Fonds en santé équine, Fonds du Centenaire) et faire le suivi auprès de la Direction des finances et des professeurs pour l’attribution des octrois. Préparer les budgets de ces comités. Préparer des avis, des analyses, des données statistiques dont le Rapport annuel de la recherche.
Coordonner la plateforme en sciences des données de la Faculté, la plateforme IA-Agrosanté et assurer son développement et sa pérennité. Coordonner les activités des comités et groupes de travail sous la responsabilité du vice-doyen, en le représentant si nécessaire.

Exigences

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

Baccalauréat en sciences ou dans une autre discipline pertinente. Une maîtrise dans une discipline pertinente constitue un atout.
Posséder un minimum de 5 ans d’expérience pertinente, dont 3 ans en gestion de personnel.
Bonne connaissance du milieu universitaire et du domaine et des enjeux de la recherche.
Bonne connaissance des organismes de financement en recherche au Québec et au Canada.
Démontrer un bon sens politique, du leadership, une bonne capacité d’influence et un esprit d’équipe.
Excellente maîtrise de la langue française, parlée et écrite.
Bonne connaissance de la langue anglaise parlée et écrite

Salaire et avantages

Notre promesse employeur

Un salaire annuel entre 79 452 $ et 113 504 $ en fonction de votre expérience
Une carrière enrichissante au sein d’une institution reconnue
Un programme d’avantages sociaux compétitif et un environnement de travail stimulant

Davantage d’information sur le poste