Description
- Assister le personnel enseignant lors des travaux pratiques;
- Maîtriser les notions théoriques liées aux travaux pratiques afin d’accompagner les étudiants dans leurs apprentissages ;
- Préparer le matériel, les cultures et les solutions nécessaires aux laboratoires ;
- Démontrer le fonctionnement des appareils aux étudiants ;
- Démontrer aux étudiants les techniques et les manipulations liées à chaque protocole de laboratoire ;
- Voir au respect des règles de sécurité lors des laboratoires par les étudiants ;
- S’assurer que le matériel biologique vivant ou non vivant sera disponible au moment opportun ;
- Assurer le nettoyage de la verrerie et de l’équipement de laboratoire ;
- Appliquer les lois sur les matières dangereuses ;
- Préparer les horaires de travail selon les besoins du département ;
- Déceler dans chaque expérience les déchets dangereux, en les classifiant et en trouvant la méthode de récupération ou d’élimination ;
- Produire la liste des produits chimiques à éliminer chaque année ;
- Gérer adéquatement les déchets organiques produits lors des laboratoires ;
- Gérer, entreposer et identifier adéquatement tous les produits répertoriés au SIMDUT ;
- Vérifier auprès des professeurs le matériel nécessaire à leurs laboratoires ;
- Préparer et assurer le suivi des réquisitions d’achat.
Exigences
- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente, notamment un diplôme d'études collégiales (DEC) en biologie (ou équivalent) ;
- La connaissance du français (vérifiée par test, note de passage 60%) ;
- Démontrer des habiletés à utiliser des outils de laboratoires (vérifiées par tests, note de passage 60%).
Salaire et avantages
Remplacement
Mandat : jusqu’au 1 novembre 2026, avec possibilité de prolongation
Lundi au vendredi
(21/sem. entre 7h30 et 18h30, à confirmer)
Échelle salariale entre 27,07$/heure et 36,14$/heure
Adresse où postuler
Autre info
Pour mettre en valeur votre candidature pour ce rôle, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitæ accompagné d’un texte précisant votre vision du poste d’ici le 12 décembre 2025, 16 heures à l’aide du portail de recrutement : enligne.cmontmorency.qc.ca/finnet/login.asp .
Le Collège souscrit au principe d’égalité des chances dans l’emploi et applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi pour les femmes, les personnes autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
Nous remercions tous les candidats qui démontrent leur intérêt, mais seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue. À noter que les documents soumis deviennent la propriété du Collège.
Le Collège souscrit au principe d’égalité des chances dans l’emploi et applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi pour les femmes, les personnes autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
Nous remercions tous les candidats qui démontrent leur intérêt, mais seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue. À noter que les documents soumis deviennent la propriété du Collège.
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5 déc. 2025
