Description
Le Centre de services scolaire des Affluents (CSSDA) est à la recherche d’un(ne) candidat(e) dont le rôle principal et habituel consiste à conduire un véhicule routier ayant une masse nette de plus de trois mille (3 000) kilos ou un minibus pour le transport de personnes et à effectuer toute autre tâche auxiliaire.
VOTRE CONTRIBUTION
- Conduire l’autobus selon le code de la sécurité routière;
- Effectuer quotidiennement sa ronde de sécurité;
- Respecter l’horaire du devis;
- Maintenir l’ordre et la discipline dans l’autobus;
- Émettre des billets de mauvaise conduite pour les élèves ne respectant pas les règles de conduite dans l’autobus et en informer les écoles;
- La personne salariée de cette classe d'emplois est affectée à la conduite d’un autobus ou minibus; elle doit voir à ce que son véhicule soit propre et en bonne condition de roulement, elle voit au nettoyage, au lavage, au déneigement, et au plein d'essence;
- Selon les instructions, elle effectue ou fait effectuer, aux fréquences prévues, les vérifications de son véhicule prescrites par la loi, les règlements et les directives; Elle doit rapporter toute défectuosité constatée. Elle doit tenir un calendrier de route et rédiger, au besoin, des rapports sommaires de certaines activités reliées à l'exécution de son travail. Elle s’assure que le livre de bord et les rapports d’inspection du véhicule y sont conservés. Elle est affectée occasionnellement à la conduite d'un véhicule plus léger.
Exigences
- Posséder un permis de conduire de classe 2 valide;
- Avoir une connaissance du fonctionnement des principaux types de véhicules ci-dessus mentionnés ;
- Avoir des connaissances élémentaires de la mécanique des véhicules lourds et des différents modes d'entretien préventif requis ;
- Disponibilité à travailler en dehors de l'horaire habituel;
- Connaître les lois et règlements relatives au transport scolaire;
- Maintenir sa carte « métier unique » valide.
La vérification de votre dossier SAAQ vous sera demandée.
Salaire et avantages
Rémunération: 25,98 $ /heure + une prime de d'attraction et de rétention de 15 %
Adresse où postuler
Autre info
Remplacement jusqu'à la fin de l'année scolaire (juin 2026) avec possibilité de prolongation en septembre 2026;
Date d'entrée en fonction : Dès que possible.
Conformément à la Loi sur la laïcité de l’État, le personnel est tenu de s’engager à ne porter aucun signe religieux dans l’exercice de ses fonctions.
Date d'entrée en fonction : Dès que possible.
Conformément à la Loi sur la laïcité de l’État, le personnel est tenu de s’engager à ne porter aucun signe religieux dans l’exercice de ses fonctions.
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