Description
Fonctions et responsabilités :
Sous la supervision du directeur adjoint des technologies de l’information et du numérique, la technicienne ou le technicien en informatique doit :
-Effectuer les dépannages les plus complexes auprès des utilisatrices et utilisateurs ;
-Assumer la gestion de réseaux ;
-Collaborer à des projets informatiques.
Exigences
Exigences :
- Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en Techniques de l’informatique OU en Techniques de l’informatique avec spécialisation appropriée à la classe d’emploi OU ;
- Être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente ;
- Avoir un minimum de 4 ans d’expérience ;
- Posséder une bonne connaissance des technologies suivantes :
- Systèmes d’exploitation client Windows 11 ;
- Microsoft Active Directory ;
- Group Policy Objects (GPO) ;
- PowerShell ;
- Infonuagique Microsoft 365, Azure et Google ;
- Commutateurs Cisco, Fortinet ;
- Systèmes de gestion des appareils mobiles (MDM) ;
- Systèmes d’exploitation serveurs Windows 2022, 2025 et Linux ;
- Virtualisation ;
- Compréhension des bonnes pratiques en sécurité informatique (ISO, NIST, etc.) ;
- Téléphonie IP ;
- Coupe-feu ;
- Excellentes habilités en communication orale et écrite ;
- Anglais fonctionnel.
Salaire et avantages
Taux horaire : 27,07 $ à 36,14 $
Horaire de travail : Lundi au vendredi, en présentiel, de 8 h à 16 h
Participation au RREGOP
Une partie de l'assurance payée par l'employeur
Un service de télémédecine accessible en tout temps
Accès à un centre d'entraînement professionnel
50 % de réduction sur les frais de scolarité de vos enfants
35 % de réduction sur les frais d'inscription au camp de jour Edphy Regina Assumpta
Adresse où postuler
Courriel: ressourceshumaines@reginaassumpta.qc.ca
Autre info
Mise en candidature :
La sélection et les entrevues se déroulent en continu dès la réception de candidatures. Veuillez transmettre votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : ressourceshumaines@reginaassumpta.qc.ca. Le Collège remercie toutes les personnes intéressées par ce poste. Cependant, seuls les candidats et candidates retenus seront contactés.
Informations :
Le collège Regina Assumpta applique un programme d’accès à l’égalité et encourage les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent en écrivant à ressourceshumaines@reginaassumpta.qc.ca.
La sélection et les entrevues se déroulent en continu dès la réception de candidatures. Veuillez transmettre votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : ressourceshumaines@reginaassumpta.qc.ca. Le Collège remercie toutes les personnes intéressées par ce poste. Cependant, seuls les candidats et candidates retenus seront contactés.
Informations :
Le collège Regina Assumpta applique un programme d’accès à l’égalité et encourage les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent en écrivant à ressourceshumaines@reginaassumpta.qc.ca.
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17 avril 2026
