Vos responsabilités :
- Collaborer à la préparation du budget annuel du fonds d’investissement de concert avec les directions concernées;
- Participer aux prévisions 5 ans pour le fonds d’investissement;
- Voir à la comptabilisation des acquisitions au fonds des immobilisations, incluant la budgétisation, le paramétrage des dépenses, l’amortissement et le financement;
- Analyser les projets et porter une expertise comptable sur des sujets comme les seuils de capitalisation, la location-acquisition, l’inventaire des immobilisations et le développement informatique;
- Participer à la production des états financiers de l'ITAQ;
- Contribuer au processus de vérification externe;
- Mettre en place des processus comptables efficaces et fluides;
- Soutenir les intervenants en gestion des ressources financières et le personnel technique dans leurs mandats;
- Réaliser les opérations comptables mensuelles.
On dit de vous que :
- Vous faites preuve de leadership et d’initiative;
- Vous avez une grande capacité d’analyse et un bon jugement;
- Vous avez d’excellentes habiletés relationnelles (discernement, tact, diplomatie);
- Vous avec une bonne capacité d’écoute et de rigueur;
- Vous avez une bonne capacité à travailler de manière autonome et en équipe;
- Vous avez de la facilité à développer une relation de confiance;
- Vous avez un intérêt pour l’amélioration continue et vous aimez faire progresser votre organisation.
On dit de vous que :
- Vous faites preuve de leadership et d’initiative;
- Vous avez une grande capacité d’analyse et un bon jugement;
- Vous avez d’excellentes habiletés relationnelles (discernement, tact, diplomatie);
- Vous avec une bonne capacité d’écoute et de rigueur;
- Vous avez une bonne capacité à travailler de manière autonome et en équipe;
- Vous avez de la facilité à développer une relation de confiance;
- Vous avez un intérêt pour l’amélioration continue et vous aimez faire progresser votre organisation.
Salaire
54 205 $ à 100 739 $
Selon la scolarité et l’expérience.
Un aperçu de nos avantages
- Télétravail (mode hybride)
- Régime de retraite (RREGOP)
- Assurances collectives
- 4 semaines de vacances
- 13 congés fériés
- 10 jours de congé maladie
- Accès gratuit aux salles d’entraînement
- Service de cafétéria
- Environnement agréable
- Programme d’aide aux employés avec télémédecine
- Horaire d’été






