C25-26-RE-05
POSTE:
Enseignant(e) – Techniques de l’éducation à l’enfance (hiver 2026)
Le collège cherche à embaucher un(e) professeur(e) remplaçant(e) à temps partiel pour le semestre d’hiver 2026 pour l'enseignement d’un cours dans le cadre de notre programme d'éducation à la petite enfance.
322-D20-HR Foundations of Child Development II
(3 heures de théorie, 2 heures de laboratoires et 5 heures de disponibilité par semaine)
In this course, students will continue to focus on whole child development, emphasizing social, physical, cognitive, linguistic, and creative development. Students will gain a deeper understanding of how play informs learning and development. Hands-on lab classes will focus on preparing play-based experiences that are age-appropriate for children from birth to twelve years of age.
Date de début : 2 janvier 2026
Date de fin : 10 juillet 2026
LIEU DE TRAVAIL
325 boul. de la Cité-des-Jeunes, Gatineau, Quebec, Canada, J8Y6T3
ÉCHELLE SALARIALE (PAR ANNÉE)
57,484.00$ - 110,711.00$
ROLE SUMMARY
De manière générale, la charge d'enseignement du professeur doit inclure: la préparation du curriculum, la préparation et l'enseignement des classes, des laboratoires et des terrains; l'adaptation; le soutien et la supervision des étudiants; la préparation, la surveillance et la correction des examens; la révision des corrections à la demande des étudiants; la participation aux journées pédagogiques organisées par le Cégep; la participation aux réunions départementales et activités requises.
MINIMUM QUALIFICATIONS REQUIRED
- Détenir au minimum un baccalauréat et/ou une combinaison de diplômes ou certifications en Éducation à l’Enfance ou dans un domaine pertinent.
- Le fait de posséder de l'expérience en enseignement sera considéré comme un atout.
AUTRES QUALIFICATIONS :
Aptitudes:
- Créer un milieu d’apprentissage dynamique, stimulant et motivant. S'adapter à une variété de besoins et fournir un soutien en-ligne approprié.
- Avoir d’excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
- Démontrer une connaissance de la matière traitée par ses expériences en milieu scolaire et professionnel.
- Appliquer des concepts théoriques aux besoins actuels du milieu de travail et aux compétences exigées.
- Doit être flexible selon les besoins.
- Doit être disposé à travailler en collaboration avec la Formation continue.
ÉCHELLE SALARIALE (PAR ANNÉE)
57,484.00$ - 110,711.00$
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Veuillez noter que seules les demandes en ligne seront prises en considération.
Les candidat(e)s seront tenu(e)s de se soumettre à des tests de sélection. Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s.
Le Cégep Heritage College souscrit à l’égalité en emploi pour les personnes visées par la loi et encourage les femmes, les autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes ayant un handicap à présenter leur candidature.
