AMEQEmplois offre d'emploi: Enseignant(e) en gestion des ressources humaines
Le mercredi 29 octobre 2025
Emplois en éducation

Enseignant(e) en gestion des ressources humaines

Organisation:
Cégep Gérald-Godin
Région de travail:
Montréal
Fin du concours:
Le lundi 10 novembre 2025 avant 23:30
Date d'embauche:
Le lundi 23 février 2026
Type du poste:
Contrat
Catégorie d'emplois:
Personnel enseignant
Description
EA-2526-41 AGENT EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES — LCA.EG — GROUPE 4818

Horaire : 2 soirs par semaine, de 18h30 à 21h30 et les samedis (9 h à 16 h)

Formation donnée entièrement à distance

 

HIVER 2026           

BLOC 1                    23 février au 16 mai 2026                                                                                               

604-008-LG              Anglais dans un contexte de gestion des ressources humaines III (45 h)

410-068-LG              Introduction à la comptabilité - profil RH (75 h)

 

BLOC 2                    18 mai au 11 juillet 2026                                                                                                     

401-024-LG              Gestion de la politique de rémunération globale (45 h)

360-004-LG              Santé et sécurité au travail (45 h)

 

Le Cégep Gérald-Godin souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et applique un programme d’accès à l’égalité pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées (des mesures d’adaptation peuvent être offertes pour les personnes handicapées afin de faciliter le processus de sélection).

 

 

Exigences

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Détenir un baccalauréat en administration OU un certificat dans OU diplôme dans une discipline connexe;
  • Une longue expérience de travail en gestion des ressources humaines peut suppléer à une formation universitaire;
  • Avoir trois (3) années d’expérience pertinente en ressources humaines.

 

Compétences requises :

  • Maîtrise de la langue française parlée et écrite ;
  • Maîtrise des logiciels de bureautique (Microsoft 365) ;
  • Adhésion au Plan stratégique et au Plan institutionnel de réussite du Cégep ;
  • Connaissance de la plateforme de gestion de l’enseignement Clara (atout) ;
  • Connaissance du milieu collégial (atout).