Unité organisationnelle | Secteur de travail : SSDA - Bureau des études (3737)
Groupe d'emploi : Professionnel
Statut : Sous octroi de subvention
Horaire : Régulier 35 heures / semaine
Pavillon : D : Athanase-David
DESCRIPTION SOMMAIRE DE LA FONCTION :
Cette personne assiste la personne désignée dans l'accomplissement de tâches à caractère administratif et pédagogique.
La description de fonction, étant réputée faire partie intégrante de l’affichage, peut être consultée sur le site web des ressources humaines https://services-medias.uqam.ca/media/uploads/sites/18/2021/11/26110706/PA02.pdf et au Syndicat.
DESCRIPTION DÉTAILLÉE DES TÂCHES DU POSTE (à titre indicatif) :
Cette personne :
- Participe activement à la mise en œuvre des actions visant le développement et le renouvellement des partenariats avec les institutions collégiales.
- Joue un rôle-conseil dans le développement de passerelles interordres, en accompagnant les unités administratives et les services concernés dans leur mise en œuvre.
- Collabore à la conception d’outils pour la reconnaissance des acquis (RAC) et le développement de passerelles interordres, en partenariat avec les intervenants concernés, et veille à la mise à jour de la documentation spécialisée.
- Contribue au développement, à l’implantation et à l’actualisation des programmes et des systèmes informatiques liés à la RAC.
- Participe activement à des groupes de travail et des communautés de pratique liées à la reconnaissance des acquis, en favorisant le partage des bonnes pratiques et en contribuant au développement institutionnel de la démarche.
- Recueille et analyse des données pertinentes afin d’appuyer l’élaboration de documents, tels que le plan annuel des activités, la reddition de comptes et l’inventaire des passerelles, en collaboration avec les parties prenantes.
- Contribue à la planification et à la réalisation d’activités de valorisation de la RAC à l’UQAM, telles que des kiosques, des journées portes ouvertes et des événements promotionnels.
L'Université du Québec à Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les personnes autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature.
EXIGENCES NORMALES :
Scolarité : Baccalauréat dans une discipline appropriée
Expérience : Trois (3) années d'expérience pertinente
Autres : Bonne connaissance de la reconnaissance des acquis, un atout en milieu universitaire
Capacité à développer des relations avec les partenaires du milieu
Salaire : Entre 58 411$ et 108 149 $
Classement salarial : 11
