- Enseignement au premier cycle des études et aux cycles supérieurs comportant notamment : l’arrimage des contenus de formation avec l’atteinte des objectifs des programmes ; l’évaluation des étudiantes et étudiants
- Direction, encadrement et évaluation des étudiants dans leurs travaux de recherche aux cycles supérieurs
- Recherche et activités de création dans le champ d’études et publication des résultats favorisant ainsi l’avancement des connaissances et leur diffusion
- Services à la collectivité consistant notamment, mais pas exclusivement à : l’élaboration et la gestion de programmes; l’offre de services de consultation aux différents paliers de gouvernement, aux entreprises ou aux particuliers; et la réalisation de certaines tâches administratives
- Doctorat en communication ou dans une discipline connexe
- Expérience professionnelle pertinente d’au moins 3 ans, incluant les activités de recherche doctorales
- Publications scientifiques dans le domaine
- Recherche en cours en lien avec la communication stratégique et les relations publiques et les changements sociopolitiques
- Expérience ou connaissances appliquées dans la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des pratiques de communication stratégique et de relations publiques dans une perspective de changements sociopolitiques.
- Connaissance critique des principaux paradigmes, approches et modèles théoriques en communication stratégique et en relations publiques liées aux enjeux sociopolitiques
- Maîtrise démontrée d’une diversité d’approches méthodologiques
- Réalisations de recherches et publications scientifiques dans les domaines susmentionnés
- Expérience d'enseignement universitaire
- Habileté à former des équipes de recherche et à s’impliquer dans des équipes existantes
- Intérêt pour s'investir dans les fonctions de gestion académique.
- Maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit
ATOUTS :
- Expérience professionnelle en communication stratégique et relations publiques
- Maîtrise des connaissances nécessaires à l’analyse des productions écrites, des outils et pratiques en matière de rédaction stratégique.
CONDITIONS D’EMPLOI :
- Poste régulier pouvant mener à la permanence
AVANTAGES SOCIAUX
- Assurance maladie complémentaire et invalidité
- Assurance vie
- Régime de retraite à prestation déterminée
RÉMUNÉRATION ANNUELLE AU 1ER AVRIL 2025 : de 74 351 $ à 178 818 $
- LIEU DE TRAVAIL : Au cœur du Quartier latin au Centre-Ville de Montréal - Campus principal
DATE D'ENTRÉE EN FONCTION PRÉVUE: 1er juillet 2026
Soucieuse d’être représentative de la société québécoise et déterminée à s’enrichir de sa diversité, l'Université invite toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les personnes autochtones, les membres de minorités visibles et ethniques, ainsi que les personnes handicapées relativement au Programme d'accès à l'égalité en emploi. Les personnes issues de ces groupes sont invitées à s’auto-identifier lors du dépôt de leur candidature en acheminant le questionnaire d’identification https://rh.uqam.ca/qaccesegalite/, en mentionnant le titre du poste en objet, à l’adresse suivante : edi@uqam.ca.
Conformément aux exigences canadiennes en matière d’immigration, la priorité devra être accordée aux personnes ayant les autorisations nécessaires pour travailler au Canada. Ce critère n’est pas une priorité au sens des conventions collectives applicables.
Madame Chantal Aurousseau, directrice
Département de communication sociale et publique
Université du Québec à Montréal
C.P. 8888, Succursale Centre-ville
Montréal (Québec) H3C 3P8
Courriel : dcsp@uqam.ca
Internet : www.rhu.uqam.ca
Madame Chantal Aurousseau, directrice
Département de communication sociale et publique
Université du Québec à Montréal
C.P. 8888, Succursale Centre-ville
Montréal (Québec) H3C 3P8
Courriel : dcsp@uqam.ca
Internet : www.rhu.uqam.ca
