- diagnostiquer les difficultés en français de l’élève;
- expliquer clairement la correction d’une faute au moyen des notions et des méthodes appropriées (étayage);
- concevoir et préparer des séquences d’apprentissage, des rappels théoriques, des exercices de révision ainsi que de rédaction répondant aux difficultés perçues;
- connaitre et savoir utiliser les ressources linguistiques adéquates à l’apprentissage du français écrit (livres, sites, applications, logiciels, etc.);
- assurer le transfert des apprentissages par la mise en pratique des règles et des méthodes requises à l’amélioration du français écrit;
- guider l’élève dans la révision et l'autocorrection de ses rédactions (structure, vocabulaire, cohérence, méthode, etc.);
- rendre compte du travail accompli et de la progression des apprentissages;
- connaitre et respecter l’éthique du travail du centre d'aide;
- accomplir toute tâche qui lui sera confiée par la coordination.
Le poste s’adresse aux personnes présentant les qualifications suivantes :
- formation en linguistique, en littérature, en enseignement du français (langue maternelle ou langue seconde), en traduction ou toute autre formation connexe pertinente – baccalauréat (3e année), maîtrise ou doctorat en cours;
- connaissance de Teams;
- connaissance exemplaire du français écrit;
- maitrise de l’environnement Office;
- maitrise du correcticiel Antidote;
- entregent et solides aptitudes à communiquer à l’oral et à l’écrit;
- organisation, rigueur, tact et intégrité;
- autonomie, flexibilité et capacité d’adaptation;
- esprit de collaboration et d’initiative;
- assiduité et ponctualité;
- bienveillance;
- atouts : connaissance du milieu collégial québécois; expérience de tutorat ou en enseignement de la langue ou de la littérature; expérience en correction de textes ou expérience de travail avec les jeunes.
Rémunération compétitive et progressive : salaire de départ de 28,82 $/heure
- Nombre d'heures garanti : 8 à 24 heures de tutorat par semaine pour toute la session du CAF
- Possibilité de reconduction de l'emploi à la session d'hiver
- Progression salariale : après 500 heures : 30,07 $/heure (+4,3%), après 1000 heures : 31,32 $/heure (+8,7%)
- Rémunération additionnelle pour formations, réunions et autres tâches
- Gratuités : bibliothèque virtuelle, plateformes numériques de formation (pédagogie, numérique)
Opportunités de carrière et avantages professionnels
- Tremplin professionnelle inestimable pour toute carrière en relation d'aide
- Excellent équilibre travail-vie personnelle (horaire flexible)
- Accompagnement personnalisé
- Formation rémunérée
Le CAF remercie toutes les personnes de leur intérêt. Cependant, seuls les candidates et candidats dont le profil de compétences convient seront rejoints.