LIEU DE TRAVAIL : Écoles primaires situées sur le territoire du Centre de services scolaire des Patriotes
STATUT : Temporaire - plusieurs remplacements à temps partiel ou à temps plein avec mise à pied pour la saison estivale
CORPS D'EMPLOI – ÉCHELLE : 4284 - 25,20 $/h à 29,07 $/h
Vous faites preuve de leadership, d’ouverture et d’engagement ?
Ça tombe bien, ce sont justement les valeurs qu’on véhicule. Ici, l’évolution, les possibilités et le climat de travail bienveillant sont au cœur de notre quotidien. Découvrez pourquoi vous aurez L'espace pour grandir avec nous, en visionnant cette vidéo.
Forts de nos leaders engagés, nous visons à devenir une organisation apprenante. Nous mettons en oeuvre les meilleures pratiques pour que tous nos élèves réussissent et contribuent à bâtir de façon responsable la société de demain.
Devenez notre futur(e) ÉDUCATEUR(TRICE) EN MILIEU SCOLAIRE !
En vous joignant à nous, vous aurez :
L’ESPACE POUR COLLABORER
Vous ferez partie d'une équipe-école et vous aurez plusieurs collègues de travail !
L’ESPACE POUR INNOVER
Venez faire la différence auprès des jeunes de nos établissements pour les accompagner dans l'accomplissement de leur parcours scolaire ! Nous avons besoin de vous pour organiser, préparer et animer une variété d’activités favorisant, dans le cadre du projet éducatif de l’école, le développement global des élèves de l’éducation préscolaire et de l’enseignement primaire dont vous aurez la garde.
Particularités
- Assurer le bien-être et la sécurité des élèves;
- Au besoin, aider les élèves à préparer et à prendre leurs repas et leurs collations en vous assurant que les règles d'hygiène et de bienséance sont respectées;
- Consigner les informations concernant le comportement des élèves;
- Informer les parents des problématiques vécues par leur enfant;
- Participer aux rencontres organisées par la technicienne ou le technicien en milieu scolaire quant à l'organisation et au fonctionnement du service de garde;
- Apprendre en contribuant à plusieurs autres défis qui ne sont pas énumérés ici!
*Certains remplacements incluront la surveillance des récréations ainsi que du travail de soutien à la classe.
Pour avoir un aperçu de ce qui vous attend en vous joignant à notre belle équipe, visionnez ce témoignage de madame Gabrielle : Cliquez-ici
Pour plus d’informations, veuillez consulter le lien suivant : Plan de classification du personnel soutien.
Pour en connaître davantage sur nos types de regroupement offerts dans la classe d'enseignement spécialisé : Cliquez-ici
SACHEZ QUE :
- Période d'affichage : 1er juillet 2025 au 30 juin 2026 à 23 h 59
- Supérieur(e) immédiat(e) : direction de l'établissement
- Horaire de travail : selon tableau des besoins ci-dessus
- Possibilité d’obtenir un AEP en service de garde tout en travaillant (formation donnée majoritairement à distance et sur le lieu de travail) Service de garde (geyserformation.ca)
- Responsable du recrutement : Mylène Lefrançois Linkedin, Fatima Charef Linkedin et Élisabeth Mathieu Linkedin
LEVEZ LA MAIN SI VOUS AVEZ :
- Diplôme d'études secondaires (DES) et diplôme de l'attestation d'études professionnelles (AEP) en service de garde ou diplôme d'études collégiales (DEC) en Techniques d'éducation à l'enfance ou attestation d'études collégiales (AEC) en Techniques d'éducation à l'enfance ou en service de garde ou Certificat universitaire en milieu de garde ou diplôme ou attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
- Document datant d’au plus 3 ans attestant la réussite d’un cours de secourisme général (premiers soins) de 8 heures;
- 1 an d'expérience jugée pertinente;
- Connaissance de la langue française, à l'oral et à l'écrit;
- Habiletés relationnelles;
- Flexibilité interpersonnelle;
- Maîtrise de soi;
- Dynamisme;
- Ponctualité;
- Collaboration;
- Innovation et créativité.
Nous invitons toutes les personnes intéressées à poser leur candidature, qu’elles répondent ou non aux critères. Advenant qu’aucune candidature répondant aux qualifications requises ne nous soit soumise, le Centre de services scolaire suivra un processus de sélection et pourra décider de retenir, le cas échéant, une personne salariée ne répondant pas à ce critère.
PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS :
- Plan de formation pour votre intégration : Cliquez-ici
- Possibilité de progression et de mouvement à l’interne;
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
- Pour un remplacement préalablement déterminé de 20 heures et plus par semaine et de 6 mois et plus : Gamme complète d'avantages sociaux (20 jours de vacances annuelles après un an de service continu ; 17 jours chômés et payés incluant la période des fêtes ; programme d'assurance collective (salaire, vie, médicaments, professionnels de la santé et voyage) et banque de congés de maladie (7 jours par année));
- Pour tout autre remplacement : Taux horaire majoré pour tenir lieu de tous les avantages sociaux (12,13%) et de la banque de vacances (8,77%);
- Stationnement à proximité et sans frais.
SALAIRE : 25.20 $/h à 29.07 $/h
