AMEQEmplois offre d'emploi: Ergothérapeute-Écoles primaires secteur Varennes/Verchères/Contrecoeur
Le mardi 2 décembre 2025
Emplois en éducation

Ergothérapeute-Écoles primaires secteur Varennes/Verchères/Contrecoeur

Organisation:
Centre de services scolaire des Patriotes
Région de travail:
Montérégie
Fin du concours:
Le dimanche 11 janvier 2026
Type du poste:
Poste RÉGULIER, 35h par semaine
Catégorie d'emplois:
Personnel professionnel
Description
CORPS D'EMPLOI: Échelle salariale : Ergothérapeute: de 56 086 $ à 102 894 $/an (pour 35 heures/semaine)

Vous faites preuve de leadership, d’ouverture et d’engagement ?

Ça tombe bien, ce sont justement les valeurs qu’on véhicule.  Ici, l’évolution, les possibilités et le climat de travail bienveillant sont au cœur de notre quotidien.  Découvrez pourquoi vous aurez L'espace pour grandir avec nous, en visionnant cette vidéo.

Forts de nos leaders engagés, nous visons à devenir une organisation apprenante.  Nous mettons en oeuvre les meilleures pratiques pour que tous nos élèves réussissent et contribuent à bâtir de façon responsable la société de demain.

Devenez notre futur(e) ERGOTHÉRAPEUTE EN MILIEU SCOLAIRE pour nos écoles primaires!

L’ESPACE POUR COLLABORER 

Vous ferez partie de l'équipe ressource du Service des ressources éducatives. Vous serez appelé à collaborer avec les équipes-écoles et les équipes universelles afin de les conseiller, de les accompagner et de modéliser les pratiques d'inclusion scolaire et ce, selon les besoins des milieux.

L’ESPACE POUR INNOVER 

Nous avons besoin de vous pour faire partie d’une équipe composée de plusieurs professionnels des domaines de la psychologie, de la psychoéducation, de l'ergothérapie et de l'orthophonie. Venez découvrir pourquoi nos professionnels ont choisi le CSSP : Cliquez-ici!

Plus spécifiquement: 

Ergothérapeute:

L'ergothérapeute qui obtiendra ce poste fera partie de l'équipe universelle du secteur Boucherville. Il devra faire le dépistage et l’évaluation des élèves présentant des troubles physiques ou psychomoteurs et déterminer un plan de traitement et d’intervention en ergothérapie, en vue de leur permettre d’atteindre le maximum possible d’indépendance dans l’exercice des fonctions motrices et perceptuo-motrices de leur corps et de faciliter leur cheminement scolaire.

Pour plus d’information, veuillez consulter le lien suivant : Plan de classification du personnel professionnel.

Exigences

LEVEZ LA MAIN SI VOUS AVEZ :  

  • Ergothérapeute : Membre de l'Ordre des ergothérapeutes du Québec;
  • Maîtrise de la nouvelle offre de services et de ses principes directeurs sous-jacents (éducation inclusive, collaboration, équité des services);
  • Bonne connaissance des encadrements légaux;
  • Connaissance des différents services du CSSP;
  • Connaissance du rôle et des responsabilités des corps d’emploi professionnel;
  • Ouverture à parfaire son expertise auprès des clientèles des classes d’enseignement spécialisé;
  • Ouverture à oeuvrer auprès de tous les ordres d’enseignement;
  • Capacité à mobiliser les équipes universelles et les équipes-écoles;
  • Capacité d’analyse réflexive démontrée;
  • Sens de l’organisation;
  • Collaboration au déploiement du plan d’accompagnement;
  • En mesure de composer avec la résistance et le sentiment d’urgence;
  • Maîtrise de la langue française, à l'oral comme à l'écrit;
  • Permis de conduire valide;
  • Accès à un véhicule pour se déplacer à l'inntéroeur du secteur de Varennes/Verchères/Contrecoeur

En vous joignant à nous, vous aurez :

Salaire et avantages

CORPS D'EMPLOI: Échelle salariale : Ergothérapeute: de 56 086 $ à 102 894 $/an (pour 35 heures/semaine)

PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS :

  • Cotisation professionnelle remboursée conformément au cadre de référence établi;
  • 20 jours de vacances annuelles après un an de service continu;
  • 17 jours chômés et payés par année scolaire, incluant la période des fêtes;
  • Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
  • Programme d’assurance collective;
  • Congés maladie;
  • Programme d'insertion professionnelle de mentorat;
  • Programme de perfectionnement en continu;
  • Mesures de conciliation travail-vie personnelle;
  • Stationnement à proximité et sans frais;
  • Possibilité de travail en mode hybride conformément au cadre de référence établi.