Votre mandat en quelques mots
Relevant de la directrice de la DPS, vous serez responsable de définir les orientations et les activités liées au plan stratégique de la sûreté. Vous dirigerez une équipe composée de constables spéciaux, d’agents de sécurité et de professionnels, en assurant la sécurité des personnes, des installations et de l’environnement universitaire. Vous contribuerez activement aux projets de développement tout en favorisant une culture de performance, d’éthique et d’innovation.
Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous
- Vous souhaitez contribuer à la sécurité et au bien-être de toute une communauté universitaire ?
- Vous avez un leadership naturel et aimez mobiliser des équipes autour d’une mission commune
- Vous excellez dans la gestion de projets, la planification stratégique et la résolution de situations complexes
- Vous êtes reconnue pour votre rigueur, votre sens de l’éthique et votre capacité à collaborer avec divers partenaires ?
Vos défis au quotidien
- Déployer une vision stratégique et opérationnelle de la sûreté dans un contexte multi-sites, en lien avec les priorités institutionnelles.
- Assurer la gestion des ressources humaines, budgétaires et contractuelles, dans le respect des cadres réglementaires, des politiques internes et des conventions collectives.
- Mettre en œuvre des plans de prévention, d’intervention et de sécurité, en fonction des risques identifiés sur les différents sites.
- Définir et piloter les programmes liés aux équipements technologiques de sûreté, incluant la vidéosurveillance et le contrôle d’accès.
- Développer et entretenir des partenariats clés, tant à l’interne (RH, TI, facultés) qu’à l’externe (corps policiers, fournisseurs), pour assurer une coordination efficace et durable.
Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle
- Baccalauréat en gestion, sécurité, criminologie ou domaine connexe.
- Minimum 7 ans d’expérience pertinente, dont en gestion d’équipes pluridisciplinaires.
- Très bonne connaissance des lois liées à la sécurité privée ; maîtrise d’Excel et Access.
- Excellente maîtrise du français ; bonne connaissance de l’anglais.
- Certification BSP – supérieur immédiat (obligatoire).
- Grande disponibilité, capacité à gérer sous pression et leadership mobilisateur.
Notre promesse employeur
- Un salaire annuel entre 91 420 $ à 133 844 $ en fonction de votre expérience
- Une organisation de travail en mode hybride
- Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue
- Un accès facile en transport collectif
Davantage d’information sur le poste
- Poste régulier à temps plein,
- Association des cadres et professionnels de l’Université de Montréal (ACPUM)
Nous avons réussi à piquer votre curiosité ?
Soumettez votre candidature avant la date limite de l’affichage 22 juin 2025 en cliquant sur le bouton postuler en haut à droite. Au plaisir de faire votre connaissance très bientôt!
