Rejoindre notre équipe au Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique, c'est saisir une belle opportunité de contribuer à l'épanouissement de la francophonie en milieu minoritaire dans un environnement éducatif dynamique qui incarne les principes d'apprentissage autochtones et valorise les apprentissages universels. Riche de nos 47 écoles à travers toute la province, nous sommes engagé·e·s envers la réussite de chacun de nos élèves.
L'inclusion et la bienveillance au CSF sont les piliers de notre approche éducative. Tous-tes nos élèves sont accueilli·e·s dans un environnement scolaire inclusif et sécuritaire, adapté à leurs spécificités culturelles et individuelles, favorisant ainsi leur réussite scolaire et leur bien-être personnel.
Pour savoir plus sur le CSF, visitez notre site internet.
Voici le lien pour postuler:
Principales responsabilités:
- Faire l'évaluation psycho-éducationnelle des élèves en difficulté identifiés et priorisés par l'équipe-école ;
- Participer à l'élaboration des stratégies d'intervention et des plans d'apprentissage personnalisés ;
- Travailler avec les parents des élèves identifiés ;
- Faire partie de l'équipe d'intervention en cas de crise ;
- Participer et faciliter différentes sessions de formation ;
- Se prononcer sur les besoins de l'élève en lien avec les catégories de désignation du ministère de l'Éducation et les critères de dérogation ;
- Communiquer avec les agences communautaires et les professionnels de la santé.
- Détenir une maîtrise en psychologie scolaire ;
- Détenir ou être éligible à une certification provenant du College of Psychologists of BC ou de la BC Association of School Psychologists ;
- Connaître et appliquer les lignes directrices et politiques du ministère de l'Éducation en matière d'éducation spécialisée ;
- Avoir de bonnes habiletés interpersonnelles, être capable de travailler en équipe et de faire preuve d'écoute active et d'empathie;
- Avoir de bonnes habiletés d'organisation, de résolution de problèmes ainsi qu'un bon sens d'initiative ;
- Être disponible à se déplacer dans toute la province et avoir accès à un véhicule pour les déplacements.
- Maîtriser le français et l’anglais, à l’oral et à l’écrit.*
* Notez qu'une grande partie du travail s'effectue en anglais (communication avec les parents et les agences externes et rédaction de rapports).
Le salaire annuel est entre 104 562$ et 130 703$.
Avantages sociaux
Tout en assumant 100 % des primes mensuelles, le CSF met à la disposition de l’employé, les avantages suivants :
- assurance-vie collective;
- soins dentaires;
- assurance-santé;
- assurance-santé complémentaire.
Le CSF et l'employé doivent cotiser au régime de retraite Municipal Pension Plan, conformément à la Public Sector Pension Plans Act [Loi sur les régimes de retraite des employés du secteur public].
Autres avantages
Le CSF s’engage de payer les frais d’adhésion à une association professionnelle.
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