Le Collège mariste de Québec est un établissement d’enseignement privé, établi depuis 1929, qui accueille 745 filles et garçons. Situé sur les hauteurs de Sillery dans un environnement naturel exceptionnel, le Collège est propice aux études et aux activités scolaires. La notoriété du Collège n’est plus à faire: les élèves qui fréquentent le Collège obtiennent d’excellents résultats en plus de performer dans les activités artistiques, culturelles, scientifiques, sociales et sportives. Le Collège est reconnu pour développer le plein potentiel et les passions de ses élèves dans un climat propice à l’épanouissement. L’équipe-école est engagée, dynamique, accueillante, bienveillante et novatrice.
Le Collège mariste est à la recherche d’un(e) enseignant(e) passionné(e) et engagé(e) en éducation physique pour joindre son équipe dynamique et contribuer à la réussite et au développement global de ses élèves.
Fonctions et responsabilités
L’enseignant(e) accompagne les élèves dans leur parcours d’apprentissage en mobilisant des pratiques pédagogiques efficaces, bienveillantes et différenciées. Il ou elle ajuste son enseignement en fonction des besoins du groupe et de chaque élève, dans une perspective de réussite pour tous.
Proactif(ve) et rigoureux(se), l’enseignant(e) porte un regard critique sur ses stratégies d’évaluation et adapte ses interventions pour répondre aux besoins particuliers des élèves. La collaboration avec les parents, les collègues et les autres membres de la communauté éducative est au cœur de son approche.
À titre de modèle adulte significatif, il ou elle agit de manière à soutenir un climat scolaire sain et stimulant, et joue un rôle déterminant dans l’expérience éducative offerte au Collège mariste.
Tâche éducative
Éducation physique
- 5 groupes de secondaire 2 : 4 périodes par cycle de 3 semaines pour un total de 20 périodes.
- 5 groupes de secondaire 4 : 4 périodes par cycle de 3 semaines pour un total de 20 périodes.
- 1 groupe en profil sportif de secondaire 3 : 6 périodes par cycle de 3 semaines pour un total de 6 périodes.
- 1 groupe en option conditionnement physique: 2 périodes par cycle de 3 semaine pour un total de 2 périodes.
Tâche complémentaire
- Surveillance du gymnase le midi.
- Surveillance de la salle d'entraînement le midi.
- Organisation du festival d'hiver.
- Gestion du matériel et des objets perdus.
Pourcentage du contrat : 100 %
Exigences
- Détenir un brevet d'enseignement (un atout).
- Détenir une autorisation d'enseigner dans la discipline concernée (un atout).
- Maitrîser le français à l'oral et à l'écrit.
Habiletés et qualités recherchées
- Aisance à communiquer et à transmettre ses connaissances.
- Être à l'écoute des besoins des élèves.
- Faire preuve de rigueur et de proactivité.
- Être à l'aise en gestion de classe.
- Avoir une bonne capacité à travailler en collaboration.
- Faire preuve de patience et de bon jugement.
Habiletés spécifiques au poste
- Posséder les compétences nécessaires pour enseigner les sports aquatiques, dont notamment la natation.
- Être en mesure d'enseigner les différentes disciplines de l'athlétisme.
- Pouvoir animer et encadrer des activités de plein air, considérant qu'un cours sur deux se déroule à l'extérieur.
- Être capable d'enseigner le patinage sur glace aux élèves.
- Démontrer des habiletés en gestion de projets.
Exigences particulières liées au cours de Conditionnement physique
- Être en mesure de concevoir, planifier et mettre en oeuvre un cours de conditionnement physique pour des élèves du secondaire.
- Posséder une bonne connaissance des principes d'entraînement physique et de saines habitudes de vie.
- Avoir la capacité de créer des situations d'apprentissage variées, adaptées aux réalités des adolescents.
- Démontrer de l'autonomie, de la créativité et un bon sens de l'organisation dans la mise en place d'un nouveau cours.
Rémunération et avantages
La rémunération est conforme à celle du Conseil du trésor en vigueur dans les centres de services scolaires, soit de 52 799$ à 102 857$, selon la scolarité et l'expérience.
Le Collège mariste offre une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels, dans un environnement professionnel stimulant et bienveillant:
- Assurances colectives et assurance salaire;
- Régime de retraite du gouvernement (RREGOP);
- Mentorat professionnel;
- Programme d'aide aux employés;
- Stationnement gratuit;
- Rabais sur les frais de scolarité pour les enfants de nos employé.es.
