Description

MANDAT TEMPORAIRE D'UNE DURÉE APPROXIMATIVE DE 9 MOIS

MILIEU DE TRAVAIL

La Direction des technologies de l’information voit à l’utilisation efficace et efficiente des technologies de l’information par l’ensemble de la communauté de HEC Montréal. Il voit à l’identification, au développement, à l’acquisition, à l’implantation et à l’entretien des solutions et plates-formes technologiques nécessaires à l’enseignement, à la recherche et à la gestion, en cohérence avec les objectifs de développement et de croissance de l’École.

Le Service de l'exploitation et des infrastructures TI assure les activités reliées à la gestion des réseaux et des serveurs, au stockage et à la sauvegarde des données. Elle administre également les bases de données et les principales applications, notamment les progiciels (PeopleSoft) et les outils de collaboration.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

L’analyste – bases de données et applications PeopleSoft administre les systèmes de gestion de bases de données (SGBD) et le progiciel Peoplesoft de HEC Montréal.

Plus spécifiquement, la personne titulaire de cet emploi :

Planifie, installe, configure et teste les systèmes de gestion de bases de données (SGBD).
Maintient les divers SGBD de HEC Montréal.
Établit les standards d’installation, d’entretien et de mise à jour des bases de données sur les différentes plates-formes soutenues par HEC Montréal et sur des applications PeopleSoft.
Participe au choix du matériel et des systèmes d'exploitation liés aux serveurs qui hébergent les SGBD et les applications PeopleSoft.
Élabore des mécanismes d’échange de données entre les différentes bases de données et fait la migration des données lorsque requis.
Optimise, contrôle et évalue la performance des SGBD. Planifie et effectue les ajustements.
Développe, gère et entretient les procédures d’accès et de sécurité des bases de données, en conformité avec le cadre normatif de gouvernance et de gestion des ressources informationnelles (CNGGRI).
Assure le soutien des environnements informatiques nécessaires à la préparation et à l’utilisation des applications PeopleSoft.
Définit les objectifs et les mesures de performance des applications PeopleSoft. Établit les échéanciers des travaux à réaliser.
Effectue la mise en production des applications Peoplesoft. Migre les développements dans les environnements de production. Rafraichit les données des environnements de développement et de test.
Gère les applications PeopleSoft ; installe les correctifs et les mises à jour du fournisseur. Participe au processus de migration lors des changements majeurs de version.
Met en place toutes les mesures protectrices disponibles pour protéger les applications PeopleSoft et les différents systèmes.
Analyse, corrige ou fait corriger les problèmes relatifs à l’utilisation des systèmes et des applications sous sa responsabilité. Soumet à son supérieur immédiat des recommandations.
S'assure que la documentation des SGBD et des applications PeopleSoft est à jour en tout temps et qu'une relève soit toujours disponible.
Offre un soutien technique et conseil aux différents utilisateurs ; développe des outils et du matériel de soutien.
Identifie des opportunités d’amélioration offertes par les technologies de l’information dans son champ de compétences.
Développe et implante des dispositifs de capture de données nécessaires à la production de statistiques d’utilisation, compile les résultats et rédige les rapports demandés.
S'assure du respect des droits d'auteur (licences) dans l'utilisation des logiciels et bases de données.
Soumet à son supérieur tout dossier requérant une attention particulière; effectue toute autre tâche à la demande de son supérieur ou nécessitée par ses fonctions, permettant de maintenir ou d’améliorer les services de son secteur de travail.

Exigences

Baccalauréat en informatique, en informatique de gestion ou dans toute autre discipline jugée pertinente et un minimum de quatre années d’expérience de travail pertinente*
Très bonne connaissance de l’administration des bases de données relationnelles Oracle
Bonne connaissance de l’administration des bases de données MS-SQL
Connaissance des principes de haute disponibilité pour les bases de données
Connaissance de la gestion applicative et du cycle de développement
Bonne connaissance des langues française et anglaise, parlées et écrites
Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément au sein d’une équipe multidisciplinaire
Autonomie et capacité de travailler sous pression, avec un minimum de supervision; bonne gestion de stress
Esprit d’analyse, capacité de synthèse, créativité
Habiletés dans les relations interpersonnelles (approche client)
Intérêt marqué pour l’apprentissage de nouvelles technologies
Flexibilité et disponibilité
Maîtrise des environnements technologiques (Windows et Linux) et des logiciels d’usage courant (MS-Office)
Connaissance du progiciel Peoplesoft et de ses outils d’administration (atout)
Connaissance des bases de données PostgreSQL et MySQL (atout)
Expérience en milieu universitaire (atout)

*Afin de s’assurer de répondre aux besoins organisationnels, en l’absence des exigences prérequis pour le rôle, HEC Montréal se réserve exceptionnellement le droit d’évaluer et de sélectionner toute combinaison d'études et d'expérience jugée pertinente pour le rôle.

Salaire et avantages

AVANTAGES