Adjointe ou adjoint au vice-doyen aux affaires cliniques et à la formation professionnelle

Organisation:

Université de Montréal

Région de travail:

Montérégie

Fin du concours:

Le vendredi 30 mai 2025 avant 23:30

Type du poste:

Régulier, temps plein

Catégorie d'emplois:

Personnel professionnel

Description

La Faculté de médecine vétérinaire de l’Université de Montréal a pour mission de répondre aux besoins de la société en formant, selon les plus hauts standards, des médecins vétérinaires et des experts en santé et en bien-être animal, en sécurité alimentaire et en santé publique. En tant qu’institution vétérinaire francophone reconnue internationalement, la Faculté de médecine vétérinaire s’engage à exceller, à innover et à assurer un leadership en santé animale par son enseignement, sa recherche et ses services à la collectivité.

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

Vous possédez de grandes compétences relationnelles et communicationnelles.
Vous vous distinguez par votre sens de l’organisation et votre maîtrise des priorités.
Vous aimez travailler en équipe et vous avez à cœur le service à la clientèle.

Vos défis au quotidien

Sous la responsabilité du vice-doyen aux affaires cliniques et à la formation professionnelle, en tant qu’adjointe ou adjoint au vice-doyen, vous soutenez le volet académique par la gestion des dossiers étudiants pour les internes et les résident(e)s et agissez comme personne ressource en veillant à :

Accompagner les responsables de programme afin de coordonner et assurer le suivi des activités de développement, de révision de programmes, de politiques et de procédures du vice-décanat. Voir à l'amélioration continue ainsi qu'à l'application et au suivi des recommandations.
Assurer une veille stratégique et participer à l’élaboration des orientations et objectifs et à la priorisation des dossiers et des activités du vice-décanat. Préparer différentes analyses et rapports statistiques afin d'orienter les prises de décisions relatives au développement des programmes, des stratégies de recrutement et d'admission, des nouveaux projets pour le vice-décanat, etc.
Appliquer et interpréter la règlementation pédagogique et conseiller le vice-doyen dans la gestion quotidienne des dossiers complexes, en matière de gestion administrative des études (ex : échec à un stage, plaintes, etc.) et d’approches stratégiques, tout en tenant compte de la convention collective des internes et résident(e)s.
Rencontrer les étudiants en difficulté, les conseiller dans leur cheminement et proposer des solutions.
Soutenir et conseiller le vice-doyen dans divers dossiers du CHUV (projets, stages, services cliniques, opérations liées à la mobilité des vétérinaires stagiaires au CHUV et au CDVUM).
Coordonner les activités afférentes à l’ensemble des comités (principalement, des stages de second cycle, conjoint de second cycle, fonds du CHUV) et groupes de travail facultaires sous la responsabilité du vice-doyen et le représenter au besoin, sur ces divers comités ou événements.

Exigences

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

Baccalauréat en sciences de la santé ou dans un autre domaine pertinent. Une maîtrise dans une discipline pertinente constitue un atout.
Posséder un minimum de 5 ans d’expérience pertinente.
Bonne connaissance du milieu universitaire. Connaissance en gestion administrative des études (constitue un atout).
Bonne connaissance du milieu hospitalier.
Capacité d’initiative et d’autonomie.
Ouverture d’esprit, flexibilité et créativité devant des situations complexes.
Excellente maîtrise de la langue française, parlée et écrite.
Bonne connaissance de la langue anglaise parlée et écrite.

Salaire et avantages

Notre promesse employeur

Un salaire annuel entre 77 439 $ et 110 628 $ en fonction de votre expérience
Une carrière enrichissante au sein d’une institution reconnue
Un programme d’avantages sociaux compétitif et un environnement de travail stimulant
L’opportunité de jouer un rôle stratégique dans le développement de la formation vétérinaire au Québec

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