Description
Le Cabinet du recteur a pour mandat de soutenir le recteur dans la gestion globale de l’Université ainsi que dans son rôle de représentation de la communauté de l’Université de Montréal entre autres auprès des divers paliers de gouvernement. Le cabinet appuie le recteur dans sa prise de décision en lui apportant notamment des éclairages et des recommandations sur certains dossiers, en lui transmettant une information pertinente et de qualité et en procédant à des analyses approfondies.
Description du mandat
En tant que conseillère ou conseiller expert, relevant de la directrice de Cabinet, vous développez et entretenez des relations stratégiques avec les cabinets des élus et les fonctionnaires des trois paliers gouvernementaux, en jouant un rôle clé dans la gestion des dossiers complexes. Vous identifiez les interlocuteurs décisionnels et stratégiques, veillez à leur fournir une information claire et à jour sur les grands dossiers, et défendez activement la position de l’Université auprès des parties prenantes.
Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous
- Vous possédez de fortes habiletés relationnelles et stratégiques.
- Vous faites preuve de confidentialité et d'une forte capacité de priorisation.
- Vous avez la capacité de travailler avec rigueur, efficacité et sous pression.
- Vous avez la capacité de travailler dans un contexte de transformation et possédez des habiletés de coordination et d'interaction sur plusieurs dossiers complexes simultanément.
- Vous disposez d’une forte capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse.
- Vous faites preuve de polyvalence, de créativité et de disponibilité́ quant aux horaires de travail.
- Vous avez la capacité d’exploiter les principales sources statistiques québécoises, gouvernementales, institutionnelles et internationales (un atout).
Vos défis au quotidien
- Conçoit et met en œuvre une planification des rencontres et du travail de représentation de la direction de l’Université auprès des cabinets des élus et des fonctionnaires. Cette planification est arrimée aux priorités institutionnelles et vise le renforcement de la présence et de l’influence de l’Université auprès des décideurs politiques et gouvernementaux.
- Conseille et influence les membres de la haute direction et des facultés sur les approches stratégiques et tactiques à privilégier en matière de relations gouvernementales et institutionnelles pour les dossiers complexes et d’envergure.
- Entretient des relations avec les différents secteurs d'activités et facultés de l'Université afin d’obtenir une compréhension approfondie des dossiers et des enjeux internes, en cours ou à venir. Fournit un soutien proactif et coordonné pour garantir une intervention efficace auprès des paliers gouvernementaux, tout en collaborant étroitement avec le recteur et les membres de la haute direction dans la gestion des relations politiques.
- Effectue une veille des actions, annonces et développements importants au sein des gouvernements et autres institutions d’intérêt. Surveille l’évolution de la législation d’intérêt. Effectue une veille des nominations et des affectations au sein des appareils gouvernementaux, des universités et des partenaires institutionnels.
- Rédige ou participe à la rédaction de documents préparés en soutien aux représentations institutionnelles auprès des gouvernements ou aux consultations publiques sur les dossiers stratégiques de l’Université. Participe aux communications assurant le développement de relations à long terme avec les instances provinciales, fédérales et municipales.
Exigences
Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle
- Baccalauréat dans une discipline jugée pertinente; diplôme de cycle supérieur un atout majeur.
- Minimum de neuf (9) ans d’expérience pertinente dans un cabinet politique et/ou en relations gouvernementales en milieu universitaire ou au sein d’organisations publiques ou privées complexes. Toutes combinaisons de scolarité́ et d’expérience seront considérées.
- Réseau établi au palier fédéral, provincial ou municipal un atout majeur.
- Connaissances des milieux gouvernementaux y compris les organismes subventionnaires de recherche.
- Connaissance du milieu universitaire, de ses modes de gestion et du fonctionnement institutionnel un atout.
- Très grande connaissance des outils informatiques de gestion et de présentation.
- Bilinguisme, excellente capacité de communication orale et écrite tant en français qu’en anglais.
Salaire et avantages
Notre promesse employeur
- Un salaire annuel entre 118 904$ et 160 134$ en fonction de votre expérience
- Une organisation de travail en mode hybride
- Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue
- Un accès facile en transport collectif
Davantage d’information sur ce poste
- Poste régulier à temps plein
- Association des cadres et professionnels de l’Université de Montréal (ACPUM)
Nous avons réussi à piquer votre curiosité ?
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Soumettez votre candidature avant la date limite de l’affichage le 30 avril 2025 en cliquant sur le lien. Au plaisir de faire votre connaissance très bientôt!
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