AMEQEmplois offre d'emploi: Coordonnatrice ou coordonnateur
Le mardi 15 avril 2025
Emplois en éducation

Coordonnatrice ou coordonnateur

Organisation:
Université de Montréal
Région de travail:
Montréal
Fin du concours:
Le lundi 28 avril 2025
Type du poste:
Permanent, temps plein
Catégorie d'emplois:
Poste cadre
Description
Le Centre de recherche en santé publique (CReSP), de l’École de santé publique de l’Université de Montréal, est l’un des nouveaux centres financés par le Fonds de recherche du Québec – Santé (FRQS) lors de l’expansion du programme de centre en 2019. Issu d’un partenariat entre le CIUSSS du Centre-Sud-de-l ’Île-de-Montréal (CCSMTL) et l’Université de Montréal, le CReSP est d’ailleurs la première et la seule infrastructure majeure de recherche québécoise entièrement dédiée à la santé publique et opérant dans le cadre de liens structurels privilégiés avec un établissement responsable de la santé d’une population, le CCSMTL. 

Ce projet de recherche intitulé Supporting climate change interventions for urban health and equity: A participatory complex system perspective est financé par les Instituts de Recherche en Santé du Canada (IRSC) et réalisé en partenariat avec des équipes de recherche à l’Université de Montréal, l’ENAP et l’Université de Saskatchewan ainsi que de nombreux partenaires de la communauté métropolitaine de Montréal. Celui-ci vise à développer une palette d’outils de modélisation et de simulation basés sur une approche systèmes complexes afin d’analyser les dynamiques en santé urbaine qui entrent en jeu dans la mitigation, l’adaptation et la résilience face aux changements climatiques – avec un focus particulier sur les interventions en lien avec le transport actif, le verdissement et le logement. En collaboration avec les partenaires communautaires et institutionnels du projet, nous prévoyons : 

  1. Améliorer la compréhension des dynamiques urbaines grâce à des méthodes participatives permettant de formaliser les modèles mentaux des communautés (cartographie conceptuelle, diagrammes de boucles causales). 
  2. Modéliser ces dynamiques via la cartographie cognitive floue et la modélisation multi-agents, tout en s’appuyant sur des bases de données existantes. 

À terme, ce projet débouchera sur une boîte à outils et des ateliers de transfert de connaissance pour aider les municipalités à prendre des décisions éclairées en matière de lutte aux changements climatiques. 

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous 

  • Vous aimez faire des ponts entre le monde de la recherche et le milieu communautaire  
  • Vous avez un esprit volontaire, de la motivation et le souci du détail. 
  • Vous maîtrisez la gestion des opérations administratives, financières et matérielles. 
  • Votre aimez travailler en équipe et tisser des liens avec vos collègues et partenaires. 
  • Vous voulez mettre vos compétences au service d’une organisation qui contribue à forger la société de demain. 

Vos défis au quotidien 

  • Discuter avec le personnel des projets scientifiques et administratifs à entreprendre afin de comprendre leurs besoins et orientations. Assurer la coordination générale du projet Systèmes complexes et le lien avec tous les partenaires. 
  • Soutenir les chercheurs dans la gestion du projet, notamment en coordonnant et en participant à la rédaction de demandes de subvention et de rapports d’activités. 
  • Préparer et coanimer des rencontres entre chercheurs et avec les partenaires du milieu, tout en assurant un suivi efficace des collaborations et des engagements. 
  • Contribuer aux ateliers participatifs et aux activités scientifiques en lien avec le projet, notamment en recommandant des conférenciers et en encadrant certaines interventions. 
  • Participer à l’encadrement des étudiants, en assurant un suivi sur leurs travaux et en les intégrant aux différentes activités du projet. 
Exigences

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle 

  • Diplôme universitaire de maîtrise dans un champ de spécialisation approprié ou un diplôme universitaire terminal de premier (1er) cycle dans un champ de spécialisation approprié et deux (2) années d’expérience pertinente au projet de recherche. 
  • Expertise en approches participatives, pensée systémique et en recherche interventionnelle 
  • Expérience dans l’échange et transfert de connaissances 
  • Maitrise des méthodes quantitatives / qualitatives 
  • Excellentes habiletés de communications écrites et orales en français et en anglais 
Salaire et avantages

Notre promesse employeur 

  • Un taux annuel entre 64 437 $ et 94 627$ en fonction de votre expérience. 
  • Organisation du travail en mode hybride. 
  • Un accès facile en transport collectif. 

Davantage d’information sur ce poste 

  • Poste régulier à temps plein, pour 35 heures par semaine.  
  • Syndicat des employés et des employées de la recherche de l'Université de Montréal - SERUM-pro. 
  • Supérieur immédiat ou responsable de la recherche : Yan Kestens 
  • Catégorie : R2. 
  • Horaire : à déterminer. 

Nous avons réussi à piquer votre curiosité ?  

Soumettez votre candidature avant la date limite de l’affichage, le 28 avril 2025, en cliquant sur le lien. Au plaisir de faire votre connaissance très bientôt!