Description
Au Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord, les principales responsabilités seront de :
• Contribuer au dépistage des élèves vivant des difficultés, et ce, dans une optique de prévention et d’intervention;
• Effectuer des entrevues, procéder à des observations, recueillir auprès des intervenants ou des parents des renseignements pertinents et participer à l’analyse des données et à l’identification de la nature de la problématique;
• Collaborer avec les autres membres de l’équipe à la concertation et la coordination des interventions, et à l’évaluation de l’atteinte des objectifs;
• Effectuer des rencontres de relation d’aide individuelle auprès de l’élève et des rencontres de groupe, assurer le suivi de la relation d’aide auprès des parents le cas échéant; peut diriger l’élève ou ses parents vers les ressources appropriées à la situation et aux besoins; collaborer avec les représentantes et représentants d’organismes partenaires;
• Participer à l’élaboration, la promotion et l’animation de programmes de dépistage, de sensibilisation et de prévention sur des sujets reliés aux problématiques vécues par les jeunes;
• Conseiller le personnel d’encadrement, rédiger des rapports d’expertise, d’évolution de la situation et des bilans et faire les recommandations appropriées pour soutenir la prise de décision;
• Intervenir pour aider à désamorcer des situations de crise ou d’urgence et proposer des pistes de solution.
• Contribuer au dépistage des élèves vivant des difficultés, et ce, dans une optique de prévention et d’intervention;
• Effectuer des entrevues, procéder à des observations, recueillir auprès des intervenants ou des parents des renseignements pertinents et participer à l’analyse des données et à l’identification de la nature de la problématique;
• Collaborer avec les autres membres de l’équipe à la concertation et la coordination des interventions, et à l’évaluation de l’atteinte des objectifs;
• Effectuer des rencontres de relation d’aide individuelle auprès de l’élève et des rencontres de groupe, assurer le suivi de la relation d’aide auprès des parents le cas échéant; peut diriger l’élève ou ses parents vers les ressources appropriées à la situation et aux besoins; collaborer avec les représentantes et représentants d’organismes partenaires;
• Participer à l’élaboration, la promotion et l’animation de programmes de dépistage, de sensibilisation et de prévention sur des sujets reliés aux problématiques vécues par les jeunes;
• Conseiller le personnel d’encadrement, rédiger des rapports d’expertise, d’évolution de la situation et des bilans et faire les recommandations appropriées pour soutenir la prise de décision;
• Intervenir pour aider à désamorcer des situations de crise ou d’urgence et proposer des pistes de solution.
Exigences
Être titulaire d’un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en service social
Salaire et avantages
Salaire annuel entre 55 282 $ et 97 963 $
Avantages de travailler avec nous :
• Régime de retraite incomparable;
• Régime d’assurance collective;
• Avantages sociaux compétitifs;
• Programme d’aide aux employé.es et à la famille;
• Possibilité de vingt (20) jours de vacances annuellement;
• Deux (2) semaines de congé durant la période des Fêtes.
Adresse où postuler
Autre info
POUR TOUS QUESTIONNEMENTS :
Vous pouvez adresser vos questions par courriel à notre analyste responsable du recrutement à l’adresse suivante : falardeaul@cssrdn.gouv.qc.ca
Vous pouvez adresser vos questions par courriel à notre analyste responsable du recrutement à l’adresse suivante : falardeaul@cssrdn.gouv.qc.ca
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17 avril 2025
