AMEQEmplois offre d'emploi: Conseiller(ère) aux admissions
Le mercredi 2 avril 2025
Emplois en éducation

Conseiller(ère) aux admissions

Organisation:
Collège Ellis
Région de travail:
Centre-du-Québec
Fin du concours:
Le vendredi 25 avril 2025
Type du poste:
Permanent,temps plein
Catégorie d'emplois:
Personnel professionnel
Description
** Ce poste est en présentiel et peut être exercé sur l'un de nos quatre campus : Trois-Rivières, Drummondville, Longueuil ou Montréal. **

Vous avez des aptitudes pour le service à la clientèle et le traitement de dossiers d'admissions ? Cette offre d’emploi est pour vous! Nous sommes à la recherche d’un joueur passionné, avec une attitude positive et dynamique qui carbure aux nouveaux défis pour joindre notre équipe des admissions !

Sous la responsabilité de la direction des admissions, le/la conseiller/e aux admissions a la charge de la représentation du Collège dans divers contextes et de l’analyse des demandes d’admission. Son rôle consiste à analyser les nouvelles demandes d`admissions reçues, entrer en communication avec les étudiants par courriel ou par téléphone pour compléter le traitement des dossiers d`admission. Le recrutement de nouveaux étudiants fait partie intégrante de son travail de vente. Il participe activement au processus d’admission par le traitement des demandes d’admission. Il a également la responsabilité d’atteindre les objectifs de recrutement fixés par son supérieur immédiat tout en offrant un service à la clientèle hors pair.

Responsabilités 

  • Fournir des renseignements en lien avec les programmes de formation offerts ;
  • Analyser les demandes d’admission des étudiants du Québec et de la France pour tous les campus ; 
  • Vérifier les préalables des admissions tant pour les DECs que pour les AECs. 
  • Envoyer des courriels aux étudiants et communiquer proactivement avec les candidats ;
  • Assurer un excellent suivi auprès des futurs étudiants ; 
  • Relancer et faire le suivi des candidats potentiels ; 
  • Faire la promotion des programmes de formation ainsi que des services proposés ;
  • Participer activement aux divers événements sélectionnés : foires, salons, tournée scolaire, soirées d’information, portes ouvertes, etc. ;
  • Développer et maintenir des relations avec les conseillers en orientation : information sur les programmes et services, l’admission, les événements, les nouveautés, etc. ;
  • Générer des opportunités d’affaires en maximisant les réseaux actuels et en développant de nouveaux réseaux ; 
  • Participer à certains mandats spécifiques de développement des affaires, dont des activités de réseautage ; 
  • Développer et maintenir des relations avec les coordonnateurs de programmes ; 
  • Identifier les intérêts et objectifs de carrière d’éventuels étudiants afin de les conseiller dans leur choix de programme de formation ; 
  • Développer et mettre en place des stratégies afin que les étudiants inscrits débutent leur formation tel que prévu ;
  • Organiser des rencontres avec de futurs étudiants locaux dans les trois campus.
  • Collaborer pour s’assurer des meilleures pratiques et procédures et de la conformité des dossiers ;
  • Toutes autres tâches connexes.
Exigences
  • DEC ou BAC en administration/marketing/communication/ressources humaines/orientation scolaire ou toutes expériences jugées équivalentes
  • Minimum de 3 à 5 années d’expérience dans le domaine scolaire, departement des admissions 
  • Expérience en milieu scolaire, idéalement dans les admissions 
  • Connaissance des logiciels Omnivox, Clara et Socrate, un atout
  • Maîtrise de la suite Office
  • Expérience prouvée en service a la clientèle 
  • Excellentes aptitudes en communication (à l’oral et à l’écrit) en français
  • Avoir de la facilité à développer des relations interpersonnelles
  • Sens très important de l’organisation et grande autonomie professionnelle (être capable de gérer plusieurs projets en même temps)
  • Être dynamique, faire preuve d’autonomie et être responsable
  • Être une personne ouverte d’esprit 
  • Souci du détail, curieux et persévérant 
  • Être orienté vers les résultats
  • Avoir un bon esprit d’équipe
  • Intérêt marqué pour le service à la clientèle et traitement des dossiers  
Salaire et avantages
  • Posséder une automobile et un permis de conduire et être en mesure de se déplacer dans divers événements et écoles (période forte entre septembre et février) ;
  • Être disponible de soir et de fin de semaine à l’occasion, selon l’événement ;
  • Salaire compétitif ;
  • Assurances collectives après 3 mois ;
  • Cellulaire et ordinateur portable fournis ;
  • Frais de déplacements payés.
Adresse où postuler
Autre info
Nous vous invitons à transmettre votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation, d’ici le 25 Avril 2025, à la directrice des admissions Mme Racha Absi.

Nous remercions tous les candidats qui poseront leurs candidatures, mais ne communiquerons qu`avec celles retenues pour une entrevue.
 Dans la même catégorie: personnel professionnel