Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous
- Vous avez une passion pour la gestion.
- Vos aptitudes en résolution de problèmes et en gestion des priorités vous distinguent.
- Vous êtes reconnu pour votre capacité de mener divers dossiers de front et d’établir des priorités.
- Vous voulez mettre vos habilités à gérer des équipes diversifiées et à maintenir un environnement de travail inclusif.
Vos défis au quotidien
- Superviser le personnel professionnel et technique de la section.
- Évaluer toutes les demandes de développement et de modification des ENA et recommander à la direction du CPU les développements à faire en la matière.
- Gérer les budgets et les équipes associés au développement des ENA et aux différents projets de la section.
- Assurer les liens entre le CPU, les facultés et les TI au sujet des ENA.
- Superviser le développement des ressources pédagogiques relié aux ENA (guides pédagogiques, FAQ, tutoriels en ligne, capsules vidéo, etc.) afin d'enrichir et mettre à jour la documentation offerte aux enseignants.
- Répondre aux demandes ponctuelles de conseil, d’information, et de soutien techno-pédagogique émanant des directions facultaires, des enseignants ou des collègues de son service.
Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle
- Maîtrise en sciences de l’éducation ou dans un autre domaine pertinent.
- Posséder un minimum de 7 ans d’expérience pertinente, dans le domaine de l’enseignement supérieur (constitue un atout).
- Habiletés à gérer des équipes diversifiées et à maintenir un environnement de travail inclusif.
- Connaissances approfondies en pédagogie universitaire, et plus particulièrement en technopédagogie.
- Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite.
- Bonne connaissance de la langue anglaise parlée et écrite
Notre promesse employeur
- Un salaire compris entre 89 103$ et 130 452 $ en fonction de votre expérience.
- Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue.
- Programme complet d’avantages sociaux et régime de retraite.
- Politique avantageuse de vacances annuelles.
- Une organisation du travail en mode hybride.
- Un accès facile en transport collectif.
Davantage d’information sur ce poste
- Un poste régulier à temps plein.
- Entrée en fonction dès que possible.
Nous avons réussi à piquer votre curiosité ?
Soumettez votre candidature avant la date limite de l’affichage, le 3 avril 2025 à 23 h 59, en cliquant sur le lien. Au plaisir de faire votre connaissance très bientôt !