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Toute candidature sera traitée de manière confidentielle.
À partir de notre plateforme de gestion des candidatures, les personnes intéressées doivent faire parvenir leur lettre de motivation accompagnée de leur curriculum vitae ainsi que d’une copie de diplôme et, sur une base volontaire, du formulaire d’accès à l’égalité en emploi, avant 12h, le 7 avril 2025 à l’attention de :
Isabelle Morin, CRIA
Conseillère en gestion des ressources humaines
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Isabelle Morin, CRIA
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