Intervenante, intervenant en matière d'intervention et prévention des conflits
Référence : 74000000006
Durée : Emploi régulier, Temps complet
Endroit : Montréal
Date d’échéance : mercredi 12 mars, à 17 h.
Polytechnique Montréal est une université d'ingénierie de renommée internationale. Située sur le Mont-Royal, en plein cœur de Montréal, elle s'illustre par sa recherche multidisciplinaire et multisectorielle de premier plan sur la scène locale, nationale et internationale, et par la grande qualité de la formation offerte à tous les cycles.
Fière de ses 150 ans d'histoire, elle accueille aujourd'hui plus de 10 000 étudiantes et étudiants et compte sur l'expertise de près de 1 600 personnes aux compétences diverses, dont plus de 300 professeures et professeurs.
Certifiée STARS, niveau Or, en développement durable, Polytechnique se distingue par ses avancées de pointe et son rôle actif dans le développement technologique, environnemental, économique et social. Elle valorise la diversité des personnes membres de son personnel et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi visant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées. Ayant reçu la certification Parité de La Gouvernance au Féminin, elle offre d'excellentes conditions de travail misant notamment sur la conciliation travail-vie personnelle et le bien-être de ses employées et employés.
Sous la responsabilité de la secrétaire générale, et en soutien aux conseillères et conseillers du BIPCV, la personne recherchée joue un rôle de première ligne auprès de toute personne faisant appel au BIPCV, qu'elle soit directement concernée, témoin ou informée d'une situation de conflit, d'incivilité, de violence ou de harcèlement, afin de recevoir informations et conseils.
Principales responsabilités
- Reçoit les demandes d'interventions, les évalue, en effectue le tri selon les besoins et selon le niveau d'urgence évalué, et procède à l'ouverture des dossiers;
- Agit à titre de personne intervenante de première ligne auprès des personnes vivant une difficulté dans la communauté universitaire (en français et en anglais) que ce soit par courriel, téléphone ou en personne;
- Informe et oriente les personnes sur les mesures de soutien disponibles à Polytechnique ou à l'externe et les accompagne dans les prises de rendez-vous;
- Accompagne les conseillères et conseillers du BIPCV aux rencontres dans le cadre d'interventions ou de processus d'enquête;
- Effectue les suivis requis auprès des personnes et rédige les notes au dossier;
- Participe à l'élaboration de stratégies ou d'approches de soutien aux personnes avec les conseillères et conseillers du BIPCV
- Participe à la mise à jour de bottins de ressources et de références dans son domaine d'activités, notamment en ce qui concerne les organismes, services ou programmes d'aide;
- Contribue aux activités de sensibilisation et de prévention. Elle conçoit et organise avec les conseillères et conseillers du BIPCV des formations, des activités et des ateliers.
- Utilise différentes plateformes numériques, bases de données et logiciels spécialisés;
- Assume tout autre projet ou tâche qui lui est confié par les conseillères et conseillers du BIPCV ou par la personne supérieure immédiate dans le cadre de ses responsabilités et de sa compétence.
Scolarité
- Détenir un certificat en intervention psychosociale ou un diplôme d'études collégiales (DEC) en éducation spécialisée, travail social, criminologie, intervention en délinquance, ou toute autre formation pertinente.
Expérience
- Posséder une expérience pertinente de cinq (5) années, dans un rôle de personne intervenante en contact directe avec une clientèle en situation de vulnérabilités.
Aptitudes et qualités recherchées
- Habiletés supérieures en relations interpersonnelles et excellente capacité d'écoute et d'empathie auprès d'individus éprouvant des difficultés personnelles dans un contexte de difficultés relationnelles dans leur environnement.
- Habiletés supérieures dans les communications orales et écrites, autonomie et sens de l'initiative ainsi que capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément
- Capacité à faire preuve de discrétion dans la gestion des informations confidentielles et garantir leur sécurité à chaque étape
- Aptitude à travailler en équipe
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais parlé et écrit
Rémunération
Classe 12 de (56 701 $ à 96 004 $).
Avantages de travailler à Polytechnique Montréal
- 23 jours de vacances annuelles
- 16 jours fériés
- Congés sociaux et parentaux
- Horaire de travail réduit durant la période estivale
- Possibilité de travail en mode hybride (télétravail/présentiel). Minimum 3 jours par semaine en présentiel. En raison de la nature du travail, il est possible que vous soyez appelé à travailler en présentiel plus de 3 jours par semaine.
- Garderie en milieu de travail (CPE Les petits génies)
- Programme d'aide au personnel et Service de télémédecine
- Programmes dynamiques de qualité de vie au travail et de formation et perfectionnement
- Programme complet d'assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées
Durée et horaire de travail
Emploi régulier.
Temps complet - 5 jours/semaine.
Mise en candidature
Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre candidature au Service talents et culture en cliquant sur le bouton "POSTULER MAINTENANT".
À des fins d'analyse, veuillez joindre à votre candidature, les copies de vos diplômes, de vos relevés de notes ainsi que l'évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI), si vos diplômes ont été obtenus à l'extérieur du Québec.
L'Université souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. Polytechnique Montréal fournira, sur demande, des mesures d'accompagnement aux personnes souffrant d'un handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d'évaluation.
Après avoir complété l'analyse des dossiers reçus, Polytechnique Montréal communiquera avec les personnes dont le dossier répond aux exigences du poste à pourvoir et qui sont légalement autorisées à travailler au Canada.
Date limite de soumission des candidatures : mercredi 12 mars, à 17 h.
SVP Postulez en ligne au : https://rita.cegid.cloud/go/67b6486107f40d5949990a88/51fc022458b70066fae4a291/fr
Classe 12 de (56 701 $ à 96 004 $).
