Coordonnatrice, coordonnateur des ressources techniques
Référence : 07000000001
Durée : Emploi régulier Temps complet
Endroit : Montréal
Date d’échéance : mercredi 20 août 2025, 17 h
Polytechnique Montréal est fière de faire partie de la liste « Les meilleurs employeurs de Montréal » 2025 de Mediacorp Canada.
EN SAVOIR PLUS
Polytechnique Montréal est une université d'ingénierie de renommée internationale. Située sur le Mont-Royal, en plein cœur de Montréal, elle s'illustre par sa recherche multidisciplinaire et multisectorielle de premier plan sur la scène locale, nationale et internationale, et par la grande qualité de la formation offerte à tous les cycles.
Fière de ses 150 ans d'histoire, elle accueille aujourd'hui plus de 10 000 étudiantes et étudiants et compte sur l'expertise de près de 1 600 personnes aux compétences diverses, dont plus de 300 professeures et professeurs.
Certifiée STARS, niveau Or, en développement durable, Polytechnique se distingue par ses avancées de pointe et son rôle actif dans le développement technologique, environnemental, économique et social. Elle valorise la diversité des personnes membres de son personnel et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi visant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées. Ayant reçu la certification Parité de La Gouvernance au Féminin, elle offre d'excellentes conditions de travail misant notamment sur la conciliation travail-vie personnelle et le bien-être de ses employées et employés.
Le département de génie informatique et génie logiciel offre des cours avancés en informatique et réalise de nombreux projets de recherche de pointe dans les domaines des systèmes cyberphysiques et embarqués, de la science des données et l'intelligence artificielle, du multimédia et divertissement numérique, de l'informatique mobile et infonuagique, de l'imagerie médicale computationnelle, de la cybersécurité et fiabilité des systèmes informatiques, et de l'ingénierie et analytique du logiciel. Il dessert une communauté de 1300 étudiantes et étudiants de premier cycle, 350 étudiantes et étudiants de cycles supérieurs et 50 professeures et professeurs. Le département doit donc mettre en place une infrastructure informatique de pointe, et en constante évolution, pour l'enseignement et la recherche dans ce domaine, au-delà des services de base en réseautique et en bureautique offerts par le service informatique.
Sous la responsabilité de la directrice adjointe à l'administration départementale, la personne recherchée propose et met en place des solutions efficaces pour répondre à cette mission de pointe en enseignement et recherche, avec la collaboration d'un analyste, et avec l'appui d'une équipe technique qu'elle coordonne. Elle exerce un rôle-conseil en matière de soutien technique auprès du corps professoral, des spécialistes de la recherche, de la communauté étudiante de tous les cycles, ainsi qu'auprès de plusieurs personnes intervenantes qui contribuent aux opérations quotidiennes du département. En lien avec ces missions d'enseignement et de recherche, elle coordonne l'approvisionnement, l'optimisation et l'entretien des ressources matérielles, et participe à l'organisation des laboratoires d'enseignement et au maintien des normes de santé et sécurité au travail.
Principales responsabilités
Rôle-conseil et promotion des services
- Analyse les requis puis propose et soutient des solutions efficaces pour les besoins en systèmes informatiques de pointe, afin de couvrir les missions en enseignement et recherche du département. Les domaines visés incluent les systèmes cyberphysiques et embarqués (e.g. simulateur de vol), la science des données et l'intelligence artificielle, le multimédia et le divertissement numérique, l'informatique mobile et l'infonuagique, l'imagerie médicale computationnelle, la cybersécurité et la fiabilité des systèmes informatiques, et l'ingénierie et analytique du logiciel. Elle exerce un rôle-conseil et collabore à des activités de planification, de conception, de prototypage et d'installation de nouvelles infrastructures informatiques et à des projets du département. Elle exerce une veille technologique dans son secteur d'activités et fait la promotion des services techniques disponibles auprès du personnel enseignant et de recherche;
- Gestion des opérations des ateliers et des laboratoires informatique
- Elle veille à la planification et à la mise en œuvre de programmes d'entretien préventif des équipements et des infrastructures des ateliers et des laboratoires. Elle veille également à l'optimisation des ressources humaines, matérielles et financières disponibles. En collaboration avec ses collègues du Service des immeubles (SDI), du Service de la sûreté institutionnelle, et du secteur de la santé et sécurité du travail (SST), elle participe à la mise en œuvre, à l'application et au maintien des règles et mesures sécuritaires requises à l'intérieur des locaux sous sa juridiction;
Gestion de l'équipe technique
- Supervise les travaux délégués à l'équipe technique, leur fournit un encadrement administratif et technique appropriée. Ex. coordonne les activités de soutien technique destinées aux membres de la communauté étudiante, au corps professoral, au personnel de recherche, au personnel administratif ainsi qu'aux stagiaires. Elle intervient dans le cadre de situations complexes que ne peut résoudre son personnel technique.
- Elle élabore un budget, visant notamment à assurer la disponibilité des fonds suffisants à l'entretien et à l'opération du parc d'infrastructures.
- Soutient la direction du comité SST du département et représente le département aux instances de Polytechnique dans son domaine;
- Effectue d'autres projets ou mandats connexes qui lui sont confiés par sa supérieure immédiate, et participe à différents comités départementaux et interservices;
Scolarité
- Baccalauréat en génie informatique, en génie logiciel ou dans une discipline jugée pertinente ou toute autre formation universitaire jugée équivalente.
- Maîtrise ou diplôme de 2e cycle dans un domaine pertinent (atout).
Expérience
- Expérience pertinente de cinq (5) ans, préférablement acquise en opération d'infrastructures de recherche ou d'infrastructures spécialisées, en gestion de projets de recherche, jumelée à une solide expérience en gestion d'équipes techniques multidisciplinaires.
- Solide expérience avec le système d'exploitation Linux, la virtualisation et les logiciels libres.
- Expérience dans une institution d'enseignement supérieur (atout).
Aptitudes et qualités recherchées
- Habileté à gérer des situations complexes et à trouver des solutions novatrices.
- Bonnes aptitudes communicationnelles, solide habileté dans ses relations interpersonnelles et dans sa capacité d'écoute.
- Capacité à gérer et dénouer des situations problématiques avec le personnel et tact.
- Aptitudes marquées pour le travail en équipe.
- Autonomie, leadership et gestion des priorités.
- Aptitudes reconnues en matière de service à la clientèle.
- Capacité d'interagir et d'influencer avec son entourage, et de négocier des ententes auprès de nombreuses personnes intervenantes en lien avec les besoins techniques du département.
- Connaissance des règles et normes institutionnelles, gouvernementales et industrielles se rapportant à la conception et la réalisation de prototypes de systèmes, les protocoles d'essais, à la santé et sécurité au travail, à la gestion des matières dangereuses, etc.
Rémunération
Classe 4 (de 75 321 $ à 127 529 $).
Avantages de travailler à Polytechnique Montréal
- 23 jours de vacances annuelles
- 16 jours fériés
- Congés sociaux et parentaux
- Horaire de travail réduit durant la période estivale
- Possibilité de travail en mode hybride (télétravail/présentiel)
- Garderie en milieu de travail (CPE Les petits génies)
- Programme d'aide au personnel et Service de télémédecine
- Programmes dynamiques de qualité de vie au travail et de formation et perfectionnement
- Programme complet d'assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées
Durée et horaire de travail
Emploi régulier
Temps complet - 5 jours/semaine.
Mise en candidature
Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre candidature au Service talents et culture en cliquant sur le bouton "POSTULER MAINTENANT".
L'Université souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. Polytechnique Montréal fournira, sur demande, des mesures d'accompagnement aux personnes souffrant d'un handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d'évaluation.
Après avoir complété l'analyse des dossiers reçus, Polytechnique Montréal communiquera avec les personnes dont le dossier répond aux exigences du poste à pourvoir et qui sont légalement autorisées à travailler au Canada.
Date limite de soumission des candidatures : mercredi 20 août 2025, 17 h.
SVP Postulez en ligne au : https://rita.cegid.cloud/go/688a69e103689b14d3573bc7/51fc022458b70066fae4a291/fr
Classe 4 (de 75 321 $ à 127 529 $).
