AMEQEmplois offre d'emploi: Enseignante, enseignant en techniques administratives
Le samedi 22 février 2025
Emplois en éducation

Enseignante, enseignant en techniques administratives

Organisation:
Cégep Limoilou
Région de travail:
Capitale-Nationale
Fin du concours:
Le mercredi 26 février 2025 avant 23:30
Date d'embauche:
Le lundi 10 mars 2025
Type du poste:
Temps partiel, temps plein, temporaire
Catégorie d'emplois:
Personnel enseignant
Description
Nous sommes à la recherche d'une chargée, d'un chargé de cours en techniques administratives.

Vous avez à cœur de transmettre votre passion pour l’administration et la gestion? Le Cégep Limoilou vous offre l’opportunité d’enseigner dans son programme de Gestion de commerces (410.B0). Inspirez les étudiants à « voir grand » en partageant vos compétences en comptabilité, marketing, gestion ou ressources humaines, tout en contribuant à leur développement professionnel. Rejoignez une équipe qui valorise la collaboration et l’innovation pédagogique!

Dans l’immédiat, nous avons besoin d’une ou de plusieurs personnes afin de dispenser les cours suivants :
 

410-484-LI Planification marketing

  • Description du cours : Élaboration d’un plan marketing stratégique, incluant l’analyse de l’environnement, la définition des stratégies et l’établissement d’un budget.
  • Modalités d’enseignement : Cours en présentiel, de jour.
  • Horaire :
    • Remplacement dès que possible, et ce, jusqu’à la fin de la session d’hiver (en juin)
    • Le mardi de 14 h à 16 h et le jeudi de 10 h à 12 h
  • Profil recherché : Expérience en gestion du marketing et en élaboration de plans stratégiques. Maîtrise des concepts de segmentation, positionnement et mix marketing.
  • Équivalent à environ 27% d’une tâche à temps complet ou prorata du nombre de semaines restantes.

410-4M4-LI Recherche et analyse de données

  • Description du cours : Conception et réalisation d’une recherche commerciale, de la collecte de données à l’analyse des résultats et aux recommandations stratégiques.
  • Modalités d’enseignement : Cours en présentiel, de jour.
  • Horaire :
    • Remplacement dès que possible, et ce, jusqu’à la fin de la session d’hiver (en juin)
    • Gr. 01 : Le lundi 16 h à 18 h et le jeudi 16 h à 18 h
    • Gr. 02 : Le mardi 16 h à 18 h et le vendredi 14 h à 16 h
  • Profil recherché : Expertise en recherche de marché et en analyse de données. Bonne maîtrise des outils d’enquête (questionnaires, échantillonnage, analyses statistiques).
  • 1 groupe est équivalent à environ 23% d’une tâche à temps complet ou prorata du nombre de semaines restantes.


 

Les entrevues se tiendront lundi le 3 mars, entre 8 h 30 et 12 h.

Exigences

Pour accéder à la profession enseignante, vous devez :

  • Détenir un baccalauréat universitaire dans un champ de spécialisation approprié ainsi qu’une expérience pertinente dans les domaines suivants :
    • Marketing et gestion commerciale : stratégies marketing (4P), publicité, vente, représentation, gestion de la relation client (CRM), affaires électroniques (gestion de sites web et des réseaux sociaux);
    • Comptabilité et finance : comptabilité de base et intermédiaire, analyse financière, gestion des approvisionnements, connaissance des logiciels comptables (TaxPrep, Acomba et Sage 50) et de la suite Office;
    • Gestion : gestion des ressources humaines, management, gestion de projet;
    • Service à la clientèle.
  • Avoir une expérience professionnelle où vous avez participé à l’enseignement ou à l’accompagnement de la relève (atout).
Salaire et avantages

Taux horaire : Entre 94,11 $ et 131,34 $ 

Nos distinctions au tableau d’honneur :

  • Pouvoir compter sur un soutien pédagogique et l'accompagnement par les pairs;
  • Espace vert et jardin sur le toit disponible pour vous;
  • Milieu de vie actif, collaboratif et soucieux de l’environnement;
  • Programmes diversifiés favorisant le développement professionnel et la conciliation travail-vie personnelle (perfectionnement, mets à emporter, activités de Santé globale, etc.);
  • Accès gratuit aux installations sportives (salles d’entraînement, gymnase), accès au stationnement intérieur payant;
  • Garderie en milieu de travail;
  • Milieu de travail situé dans un quartier en pleine effervescence où l’on y retrouve restaurants, cafés, boutiques et nombreux services de proximité.


Avantages sociaux :

  • Activités sociales organisées par l'entreprise

  • Air climatisé

  • Assurance

  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux

  • Bibliothèque

  • Cafétéria

  • Congés de maladie

  • Programme d'aide aux employés (PAE)

  • Programme de formation et de développement

  • Reconnaissance des années de service

  • Régime de retraite

  • Salle d'entraînement

  • Service de garde

  • Vacances

Nous vous avons convaincu(e) ? Allez-y, provoquez votre réussite !