Description
La Direction des projets majeurs d’infrastructures a pour mandat de planifier et réaliser les projets majeurs d’infrastructures immobilières qui se distinguent des activités traditionnelles et régulières de la Direction des immeubles. Les chantiers de la réaffectation des espaces et la construction de l’étape 2 du Complexe des sciences à Outremont relèvent de cette direction.
Vos défis au quotidien
- Coordination des demandes et besoins des usagers du projet de la Réaffectation des espaces.
- Vérification et validation du travail des experts / conseils externes (architectes et ingénieurs). Élaboration des standards de projets.
- Coordination des activités dans les immeubles. Utilisation, sécurité, mobilisation, visite de chantier, relevé des équipements.
- Participer à la gestion de projets pour des interventions complémentaires au travaux de la réaffectation.
- Analyser diverses données du projet notamment au niveau des superficies, de la vétusté ou autres.
- Assister la directrice du projet dans diverses tâches, notamment dans les présentations à faire aux divers comités mis en place.
Exigences
Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle
- Baccalauréat en architecture, une maîtrise en architecture est considérée comme un atout
- Expérience pertinente minimum de 2 ans.
- Expérience en gestion et planification de contrats dans le cadre d’activités reliées à des travaux de construction.
- Connaissance de la LCOP et de l’AMP, ainsi que du cadre légal applicable au domaine de la construction au Québec.
- Connaissance des lois et règlements provinciaux et municipaux ainsi que de la jurisprudence régissant le bâtiment et le domaine de la construction en général.
- Excellente connaissance du milieu de la construction et des organismes associés.
- Connaissance informatique développée et compétence dans l’utilisation des logiciels de la suite MS Office et habileté à préparer les présentations graphiques PowerPoint et à les communiquer.
- Connaissance informatique développée pour le logiciel Autocad.
- Capacité reconnue à travailler en équipe multidisciplinaire.
Salaire et avantages
Notre promesse employeur
- Un salaire annuel entre 58 137 $ et 83 053 $
- Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue
- Travail en mode hybride (télétravail/présentiel)
- Un accès facile en transport collectif
- L’accès aux cliniques et à la foule de services offerts à la communauté de l’UdeM
- Des heures de travail réduites pendant la période estivale et plusieurs autres avantages pour faciliter la conciliation travail/vie personnelle
Davantage d’information sur le poste
- Poste à contrat à temps plein
- Date de fin du mandat : 23 décembre 2027
- Situé sur le campus de Montréal
- Entrée en fonction le plus rapidement possible
- Association des cadres et professionnels de l’Université de Montréal
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