Sous l’autorité de la Directrice des services aux élèves, la direction adjointe participe aux rencontres de coordination des directions adjointes de niveau et aux comités de direction du Collège. Elle est responsable de la cohorte d’élèves de son niveau ainsi que d’une équipe composée d’environ 25 personnes (enseignants.es et personnel des services). Elle est appelée à travailler en étroite collaboration avec l’équipe des services pédagogiques, le comité multidisciplinaire et les quatre autres directions adjointes de niveau.
La direction adjointe en 1re secondaire :
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Assure l’encadrement des élèves et favorise la réussite éducative;
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Facilite la concertation entre les parents, l’équipe enseignante et les élèves;
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Organise et coordonne les différentes mesures de soutien pour sa cohorte;
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Anime les réunions d’équipe de son niveau (comités de classe);
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Crée un milieu de vie stimulant pour les élèves en favorisant leur participation;
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Coordonne les événements de vie étudiante et les voyages organisés pour les élèves de son niveau et gère les ressources financières, matérielles et humaines allouées;
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Assure la continuité et le développement des projets pédagogiques implantés;
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Collabore au développement pédagogique;
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Participe au suivi professionnel des enseignants de son équipe;
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Prend en charge les dossiers généraux qui lui sont confiés par la Direction;
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Participe aux différents comités et événements rassembleurs du Collège;
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Fait la promotion des valeurs du Collège, actualise le projet éducatif et le plan stratégique;
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Accomplit toute tâche ou mandat confiés.
PROFIL DE COMPÉTENCES RECHERCHÉES
La personne recherchée se démarque par :
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Son style de leadership rassembleur et mobilisateur;
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Sa capacité d’écoute et sa grande disponibilité;
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Ses habiletés de communication;
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Ses aptitudes pour le travail d’équipe;
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Son sens de la planification et de l’organisation;
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Son excellente maîtrise du français parlé et écrit.
QUALIFICATIONS REQUISES
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Baccalauréat en enseignement avec brevet d’enseignement décerné par le MEQ;
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Diplôme de 2e cycle en administration scolaire (DESS) complété ou en cours;
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Expérience minimale de 8 années d’enseignement;
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L’expérience dans un poste de direction adjointe est un atout.
- La participation au RREGOP (plan gouvernemental de retraite)
- Une partie de l'assurance payée par l'employeur (incluant les frais dentaires)
- Une service de télémédecine accessible en tout temps
- L'accès à un centre d'entraînement professionnel
- 50% de réduction sur les frais de scolarité de vos enfants
- 35% de réduction au camp de jour Edphy Regina Assumpta
Date limite : 27 janvier 2025
Veuillez transmettre votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : ressourceshumaines@reginaassumpta.qc.ca
Les entrevues auront lieu le vendredi, 31 janvier 2025.
Des tests psychométriques suivront pour les candidatures retenues.
