Accomplir les fonctions de prévention, de dépistage et d’évaluation des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des troubles de l’audition, du langage, de la parole et de la voix ainsi que de détermination et de mise en oeuvre d’un plan de traitement et d’intervention en orthophonie ou en audiologie, dans le but de développer, de restaurer ou de maintenir les aptitudes de communication de l’élève en interaction avec son environnement et faciliter son cheminement scolaire.
La personne intervient dans deux milieux auprès d'une clientèle du secondaire:
- À la Polyvalente de l'Ancienne-Lorette, l'accompagnement s'effectue auprès des élèves des classes "Parcours du développement global de la personne" (élèves avec une DIM ou DIS) ainsi qu'auprès des élèves en francisation (adaptation scolaire). Un rôle-conseil est effectué auprès de l'équipe de l'adaptation scolaire et potentiellement un accompagnement pourrait être demandé auprès d'élèves du régulier selon les besoins.
- Au Collège des Compagnons, l'accompagnement est axé sur les apprentissages (langage oral, langage écrit, mathématiques) des programmes "Accès secondaire 1" et Profil secondaire personnalisé". Le travail nécessite une très grande collaboration avec l'orthopédagogue afin de préparer et d'animer des ateliers en classe pour favoriser l'amélioration des pratiques.
Votre profil
- Être membre de l’Ordre des orthophonistes et audiologistes;
- Avoir de l'expérience avec une clientèle de l'adaptation scolaire;
- Avoir de l’expérience en milieu scolaire serait un atout;
- Aimer la proximité avec les enfants, être bienveillant(e) et à l’écoute de leurs besoins;
- Habiletés marquées sur le plan relationnel;
- Aimer le travail collaboratif avec le personnel en place.
Vos conditions
- Un remplacement à temps plein (35 heures/semaine) d'une durée prévue d'une année:
- 60 % à la Polyvalente de l'Ancienne-Lorette;
- 40 % au Collège des Compagnons;
- Horaire de jour sur semaine;
- Salaire de 29,93$ à 54,91$ l'heure selon la scolarité et l'expérience;
- Entrée en fonction dès que possible.
Vos avantages
- 20 jours de vacances payées par année;
- 18 jours de congés fériés offerts, dont 10 jours les vacances de Noël;
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
- Assurances collectives et avantages sociaux concurrentiels;
- Programme de santé et mieux-être pour vous et votre famille;
- Service de télémédecine;
- Formation et développement des compétences offert!