Coordonnatrice ou Coordonnateur, formation continue et partenariats – ÉTS Formation
Référence : 24-25/199
STATUT D'EMPLOI: Remplacement jusqu’au 25 mars 2026, pouvant mener à un poste régulier
CATÉGORIE D'EMPLOI: Professionnel
Endroit : Montréal
HORAIRE : 35 h / semaine, du lundi au vendredi
MODE DE TRAVAIL : Hybride: minimalement 2 jours en présentiel/3 jours en télétravail
SALAIRE : 37,68 $ à 58,54 $ (Classe 13)
DATE LIMITE POUR POSTULER: 17 janvier 2024
L'École de technologie supérieure est une constituante du réseau de l'Université du Québec. Spécialisée dans l'enseignement et la recherche appliqués en génie et le transfert technologique, elle forme des ingénieurs et des chercheurs reconnus pour leur approche pratique et innovatrice. Idéalement située dans le quartier de Griffintown à la jonction du Vieux-Montréal et du centre-ville, l'ÉTS est à distance de marche des stations de métro Lucien-Lallier et Bonaventure.
À l'ÉTS, l'environnement de travail reflète l'expérience éducative que nous offrons à nos 11 000 étudiants et étudiantes: collaboratif, inclusif, accessible et à échelle humaine!
Joignez une communauté qui, au sein d'une organisation créative et agile, contribue quotidiennement à former plus du quart des ingénieurs québécois!
Le titre du poste inscrit à la convention collective est: Coordonnatrice ou coordonnateur au développement des affaires. Pour avoir accès à la description sommaire des tâches cliquez ici.
VOTRE RÔLE
Quel sera votre impact en tant que coordonnatrice ou coordonnateur, formation continue et partenariats à ÉTS Formation?
En tant que coordonnatrice ou coordonnateur, vous serez responsable des partenariats ainsi que de la réalisation d'activités de formation continue pour des projets de formation en entreprise.
Vous développerez des liens avec différents intervenants afin de renforcer le positionnement et la stratégie d'affaires d'ÉTS Formation tout en assurant la visibilité et le rayonnement d'ÉTS Formation.
En rejoignant l'Équipe d'ÉTS Formation, vous ferez partie d'une équipe agile qui est dédiée à répondre aux besoins de formation continue de ses clients en proposant des solutions d'apprentissage concrètes, adaptées et innovantes.
En devenant employée ou employé de l'ÉTS, vous intégrerez une institution reconnue et rencontrerez des collègues qui vanteront les mérites de notre conciliation vie personnelle et professionnelle et vous diront combien ils apprécient leurs conditions de travail.
Au quotidien, vous:
- Développement des affaires et des partenariats
- Planifierez et réaliserez différentes activités de démarchage et demeurerez à l'affût de toute information susceptible d'améliorer le positionnement d'ÉTS Formation.
- Planifierez, organiserez et gèrerez le plan de développement de partenariat.
- Analyserez et négocierez les propositions de partenariats, d'activités, d'événements et émettrez des recommandations à l'équipe de direction.
- Mettrez en place des ententes de partenariat avec les différents collaborateurs et clients en vue d'assurer le développement d'ÉTS Formation.
- Planifierez, organiserez et participerez à des événements ou des activités de développement des affaires afin de contribuer au rayonnement d'ÉTS Formation.
- Travaillerez en concertation avec l'équipe de formateurs, les partenaires et collaborateurs de même qu'avec les membres de l'équipe ÉTS Formation pour le succès d'ÉTS Formation.
- Coordination de la formation continue en entreprise
- Rédigerez des offres de services en matière de formation continue pour les besoins en entreprise et en assurerez les suivis nécessaires.
- Assurerez la gestion, le suivi et l'évaluation des projets de formation continue en entreprise.
- Participerez à la réalisation des analyses de besoins de formation avec les entreprises ou organismes sollicitant le service de formation continue de l'École.
- Documenterez au sujet des innovations et tendances, des concurrents et des conditions du marché.
- Agirez à titre de conseiller sur toute question relevant de vos compétences.
AVEZ-VOUS CE QU'IL FAUT POUR RELEVER LE DÉFI?
Scolarité
- Diplôme de premier cycle en administration des affaires, ou autre discipline appropriée.
Expérience
- Minimum de 3 années d'expérience pertinente en développement d'affaires reliée au secteur de la formation continue au Québec.
VOUS AUREZ DU SUCCÈS SI VOUS AVEZ :
Habiletés particulières
- Vous avez d'excellentes connaissances du marché de l'emploi au Québec et des différents secteurs d'activités.
- Vous possédez une forte capacité à développer et entretenir des partenariats stratégiques pour favoriser la croissance organisationnelle.
- Vous démontrez une excellente aptitude à analyser et interpréter votre environnement afin d'identifier les opportunités d'affaires et les tendances du marché.
- Vous priorisez la satisfaction des clients et avez à cœur de leur offrir une expérience positive en répondant à leurs besoins.
- Vous apportez votre pierre à l'édifice des objectifs communs par votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler en synergie avec vos collègues.
Autres habiletés
- Vous savez identifier les priorités et les gérer efficacement pour respecter les délais et objectifs.
- Vous avez un bon sens de l'organisation et avez de bonnes capacités à gérer plusieurs projets en même temps.
- Vous adaptez vos stratégies de communication selon les contextes et les publics.
- Vous communiquez efficacement à l'oral comme à l'écrit.
- Compte tenu de la nature des tâches, la personne pourrait être appelée à utiliser l'anglais parlé et écrit de façon sporadique dans l'exécution de ses fonctions.
Postuler à l'ÉTS : quelle idée de génie!
SVP Postulez en ligne au : https://rita.cegid.cloud/go/677c480f86b344bd3d236eb0/51fc022458b70066fae4a291/fr
SALAIRE : 37,68 $ à 58,54 $ (Classe 13)
