DESCRIPTION DE L’EMPLOI : Sous la responsabilité de la direction adjointe de l’apprentissage et de la réussite étudiante, les tâches principales consisteront entre autres à :
- Apporter un soutien aux étudiants en ce qui a trait à la concrétisation de leur projet de vie-carrière et au succès de leurs études;
- Contribuer au recrutement, à l’intégration et à la rétention des étudiants, en plus d’offrir des services de counseling de carrière aux étudiants qui en font la demande (incluant l’administration et l’interprétation d’outils psychométriques, au besoin);
- Procurer des informations pertinentes (scolaires, professionnelles, financières);
- Collaborer à des activités s’adressant à des étudiants potentiels et à des activités d’accueil;
- Collaborer à la réalisation de processus d’attribution de bourses d’études, participer à des études de dossier, à des consultations ou à des conférences de cas;
- Assurer l’animation de divers ateliers offerts à la population étudiante en général, voir à l’organisation de services de tutorat lorsqu’il y a lieu, et participer au maintien des communications avec les partenaires externes de même qu’à l’avancement de divers dossiers.
EXIGENCES : Diplôme universitaire de deuxième cycle, avec concentration en orientation ainsi qu’un minimum de trois (3) années d’expérience dans le domaine, préférablement auprès de clients adultes.
Toute personne considérant de manière équivalente répondre aux exigences du poste est invitée à soumettre sa candidature.
Doit être résident canadien ou détenir un permis de travail valide au Nouveau-Brunswick.
Autres compétences importantes : Maîtriser le français parlé et écrit et avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais parlé et écrit. Posséder d’excellentes habiletés sociales et une approche de communication active qui prend en considération les différences individuelles ainsi que celles reliées à l’apprentissage. Une connaissance de la suite Microsoft Office est requise. Avoir un bon dossier de rendement et d’assiduité.
Selon les candidatures reçues, le CCNB se réserve la possibilité de considérer une équivalence des exigences en formation et en expérience. Le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste, il est essentiel de démontrer clairement comment vous soutenez une équivalence des exigences. Vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
Conditions d’emplois :
Lieu de travail : Campus de Bathurst
Statut : Poste régulier à temps plein débutant dès que possible
Salaire : Selon la convention collective en vigueur du groupe Éducation (Consultation et Élaboration), APE3 (Groupe 4) (de 2 561$ à 3 095 $ à la quinzaine, selon l’expérience).
Afin d’être considéré :
Votre curriculum vitae doit démontrer clairement vos compétences, votre expérience et votre capacité linguistique. Pour chaque emploi, indiquer la date (mois-année) de début et de fin. Y inclure la preuve de diplômes et être en mesure de fournir une attestation de vérification de casier judiciaire. Les candidatures doivent être présentées en français, y compris le CV et la lettre de présentation.
Le CCNB souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi et s’engage envers l’établissement d’un milieu de travail inclusif qui reconnaît la diversité des communautés qu’il dessert et qui est exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
