Un mandat pour une personne coopérante volontaire en égalité de genre et inclusion (EGI) est à pourvoir à Lomé au Togo afin d’accompagner le Forum des Éducatrices africaines au Togo (FAWE-Togo) dans l’amélioration de ses connaissances et pratiques institutionnelles en matière de genre et inclusion.
Le FAWE est une organisation à but non lucratif créée en 1992 et dont le siège est à Nairobi au Kenya. Il est représenté dans 34 pays africains par des antennes nationales, notamment au Togo, où l’antenne a été créée en 2008. La mission de l’organisation est de susciter des attitudes sociales positives et de développer des pratiques déterminantes dans le renforcement de l’équité en faveur des filles, notamment en matière d’accès à l’éducation, du maintien dans le cycle scolaire, de la réussite académique et de l’amélioration de la qualité de l’enseignement. Le FAWE utilise la recherche, le plaidoyer, la sensibilisation, les colloques et les séminaires de formation comme moyens d’action.
La personne conseillère sera sous la supervision de la personne représentante pays et en relation avec les membres de l’équipe programme du consortium. En fonction des besoins et sans se limiter à ce qui est mentionné, la personne coopérante volontaire devra assumer les responsabilités suivantes :
- Appuyer l’organisation partenaire dans la révision de la politique genre de l’organisation
- Accompagner l’organisation partenaire dans la conception d’une boîte à outils afin de faciliter l’intégration de l’aspect genre dans leurs activités
- Accompagner l'organisation partenaire dans l’intégration du genre et de l’inclusion dans ses différents projets
- Animer des séances de renforcement des capacités en égalité de genre et inclusion
COMPÉTENCES REQUISES
- Être titulaire d’un diplôme en étude du genre, étude féministe, sciences sociales ou tout autre domaine équivalent
- Démontrer des expériences portant sur la formulation et/ou la mise en oeuvre de projets, programmes et politique dans le domaine de l’égalité de genre et/ou l’intégration du genre
- Avoir d'excellente compétence en communication et formation
- Maîtrise de la suite office
- Maîtrise de la langue française écrite et parlée
Considéré comme un atout:
- Avoir de l’expérience dans l’accompagnement d’organisation de la société civile
- Avoir une expérience professionnelle antérieure en coopération internationale;
- Avoir connaissance des réalités socioculturelles du Togo.
CRITÈRES D’ADMISSIBILITÉ
- Être une personne citoyenne canadienne ou résidente permanente du Canada;
- Pouvoir compléter avec succès les procédures d’analyse des antécédents judiciaires;
- Être en mesure de compléter le rapport d’examen médical demandé par le Programme CLÉ
- Allocation de subsistance mensuelle de 1500$ CAD (Togo), non imposable au Canada et permettant de vivre convenablement
- Hébergement sécuritaire et confortable en guesthouse
- Assurances médicales d’urgence incluant le rapatriement
- Budget santé à hauteur de 400$ CAD pour les frais médicaux pré mandat
- Billet d’avion aller-retour (deux bagages en soute) et frais de visa
- Une (1) journée de congé par mois travaillé
- Participation à une formation pré-mandat permettant d’approfondir votre compréhension du Programme CLÉ et un accès à une plateforme de formation en ligne
- Un accompagnement avant, pendant et après le mandat par l’équipe volontariat
- Un appui et un encadrement tout au long du mandat par l’équipe du bureau pays
Les personnes intéressées par le mandat doivent remplir le formulaire se trouvant à cette adresse.
Veuillez noter que le processus de sélection se fait de manière continue et que du personnel attitré au recrutement des personnes volontaires dans les trois organisations du Programme CLÉ pourra avoir accès aux dossiers de candidature. Veuillez également noter que seules les personnes retenues à la suite de l’analyse du dossier de candidature seront contactées.
Considérant la diversité comme porteuse de créativité et d'innovation, le Programme CLÉ encourage les femmes, les personnes Autochtones, les personnes de la diversité sexuelle et de genre, les personnes vivant avec un handicap et les personnes issues des minorités visibles et/ou ethniques à soumettre leur candidature.
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse suivante: recrutement@pcvcle.ca. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
