- Préparer et enseigner le cours avec le programme et les modules de Québec
- Développer, administrer et noter les examens.
- Évaluer les élèves pendant leur participation au programme.
- Communiquer à l’administration les détails concernant l’assiduité et les progrès des élèves.
- Maintenir la sécurité de l’environnement d’enseignement.
La Commission scolaire crie recherche des candidats qui:
- Patiente, compétente et passionnée à aider les autres à s’améliorer.
- Expérimentée en enseignement, en formation ou en présentation d’informations.
- Intéressée à travailler dans une belle et sereine communauté d’Autochtones du Nord et à soutenir la construction des capacités de la Nation Crie.
Le programme charpenterie-menuiserie(code 5819) est un programme professionnel de 1350 heures. L’enseignant est responsable d’enseigner et d’évaluer toutes les compétences requises. Les informations sur le programme sont disponibles sur le site inforouteftp.org.
QUALIFICATIONS
- Être un charpentier-menuisier agréé ou posséder un diplôme délivré dans un collège/DEP dans une discipline associée, ou encore une combinaison équivalente d’éducation, de formation et d’expérience en industrie.
- Minimum de 5 années d'expérience pertinente sont exigés.
- Parler couramment l'anglais est une exigence.
- La connaissance du français et de la langue Crie sont des atouts.
- Des qualifications légales pour enseigner au Québec constituent un atout important.
Salaire :
$46,527.00 - $92,027.00/année
Prime d'éloignement :
$10,627-$18,732.00
SALAIRE ET AVANTAGES SOCIAUX
Nous offrons aux enseignants une rémunération généreuse, qui comprend le salaire, la prime de travail dans le Nord, des primes de rétention, un logement (meublé) subventionné, des allers-retours à la maison payés, de la formation et plus encore.
Les candidats titulaires d'une licence d'enseignement du Québec (Brevet) sont également admissibles à la prime annuelle de rétention (5 500,00 $ - 10 000,00 $) et à la prime de fin d'année (10 000,00 $).
Le salaire, l'allocation du Nord et les primes supplémentaires sont tous basés sur une base annuelle, de sorte que le montant que vous recevrez dépendra du nombre de jours travaillés au cours d'une année scolaire donnée.
CONDITIONS D’EMPLOI
Poste contractuel selon les termes de la convention collective.
