De façon plus spécifique, votre rôle consistera à :
- Accomplir un ensemble d’activités de nature technique liées principalement à la gestion du personnel enseignant : création des dossiers, émission de contrats, détermination de la rémunération, production de listes, gestion des demandes de congés et des vacances, etc.;
- Effectuer des travaux de vérification et d’analyse dans divers dossiers, dont l’évaluation de la scolarité et de l’expérience, l’octroi de la permanence, les priorités d’emploi, etc.;
- Déclarer au Bureau de placement tous les mouvements du personnel enseignant;
- Préparer les affichages de postes ou de charges d’enseignement conformément aux dispositions de la convention collective et aux politiques en vigueur et assurer les suivis nécessaires;
- Assurer un service à la clientèle en donnant des informations relativement aux dispositions des conventions collectives, aux conditions de travail et aux politiques institutionnelles pour les différentes catégories de personnel;
- Participer activement au plan de travail de la direction, au développement, à l’optimisation et la révision de certains processus ou outils de gestion.
La personne qui joindra notre équipe doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié, ou un diplôme dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente et posséder de l’expérience pertinente aux attributions du poste.
Profil recherché :
- Capacité à apprendre dans l’action;
- Capacité à interpréter des textes de conventions collectives;
- Avoir un intérêt marqué pour les chiffres et les opérations ayant un impact sur la paie;
- Avoir des aptitudes à évaluer des situations, résoudre des problèmes, établir des priorités et respecter les échéanciers;
- Avoir le sens des responsabilités et une bonne tolérance au stress;
- Avoir le souci du service à la clientèle, aimer le travail d’équipe et entretenir des relations harmonieuses;
- Détenir une bonne connaissance des logiciels de la suite Office (Word, Excel, Outlook particulièrement);
- Avoir des habiletés à travailler avec des outils technologiques;
- Posséder un excellent français oral et écrit.
Salaire : 26.38 à 35.22 $ par heure selon l'expérience
Nos distinctions au tableau d’honneur :
- Espace vert et jardin sur le toit disponible pour vous;
- Milieu de vie actif, collaboratif et soucieux de l’environnement;
- Accès à un service de télémédecine, disponible 24/7;
- Programmes diversifiés favorisant le développement professionnel et la conciliation travail-vie personnelle (perfectionnement, mets à emporter, activités de Santé globale, etc.);
- Accès gratuit aux installations sportives (salles d’entraînement, gymnase), accès au stationnement intérieur payant;
- Garderie en milieu de travail;
- Milieu de travail situé dans un quartier en pleine effervescence.
Avantages sociaux :
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Activités sociales organisées par l'entreprise
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Air climatisé
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Assurance
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Assurance des frais médicaux et paramédicaux
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Bibliothèque
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Cafétéria
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Congés de maladie
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Programme d'aide aux employés (PAE)
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Programme de formation et de développement
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Reconnaissance des années de service
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Régime de retraite
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Salle d'entraînement
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Service de garde
