AMEQEmplois offre d'emploi: Agente, agent de réadaptation fonctionnelle (musicothérapie)
Le vendredi 22 novembre 2024
Emplois en éducation

Agente, agent de réadaptation fonctionnelle (musicothérapie)

Organisation:
Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys
Région de travail:
Montréal
Fin du concours:
Le lundi 30 juin 2025
Type du poste:
Temporaire temps partiel
Catégorie d'emplois:
Personnel professionnel
Description
Faites partie de notre belle équipe, venez bâtir l'avenir avec nous !

En tant que musicothérapeute à l'École Secondaire Félix-Leclerc, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien du bien-être émotionnel, social et cognitif des élèves TSA en utilisant la musique comme moyen thérapeutique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe éducative pour offrir des interventions personnalisées qui favorisent le développement global des élèves et contribuent à la création d'un environnement scolaire inclusif et stimulant.

L’emploi d’agente ou agent de réadaptation fonctionnelle comporte plus spécifiquement la mise en œuvre du plan de traitement et d'intervention, la réalisation de programmes d’adaptation ou de réadaptation au profit des élèves ayant des troubles ou des déviations motrices ou perceptivo-motrices, en vue de leur permettre d’atteindre le maximum possible d’indépendance dans l’exercice des fonctions motrices et perceptivomotrices de leur corps et de faciliter leur cheminement scolaire.

Responsabilités

  • Planifier, organiser et animer des activités en lien avec la musicothérapie auprès de groupes classes ou des groupes d’élèves possédant un diagnostic de trouble du spectre de l’autisme (TSA), associé ou non à une déficience intellectuelle et les élèves ayants un diagnostic de déficience intellectuelle moyenne à sévère ou profonde;

  • Contribuer au dépistage et à la reconnaissance des élèves vivant des difficultés, et ce, dans une optique de prévention et d’intervention;

  • Participer avec l’équipe multidisciplinaire à l’élaboration et la révision du plan d’intervention de l’élève en y intégrant, s’il y a lieu, son plan d’action;

  • Participer avec les enseignantes et enseignants à l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies et de projets visant à aider les élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation; 

  • Concevoir, adapter ou élaborer du matériel en fonction des besoins et des capacités des élèves présentant des difficultés d’adaptation;

  • Conseiller et soutenir les intervenantes et intervenants scolaires en matière d’intégration d’élèves en classe ordinaire;

  • Intervenir pour aider à désamorcer des situations de crise ou d’urgence et proposer des pistes de solution.

Exigences

Exigences et compétences recherchées

  • Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en psychoéducation;

  • Détenir un diplôme universitaire terminal de deuxiême cycle (maîtrise) en musicothérapie (un atout); 

  • Détenir de l'expérience avec des élèves ayant un diagnostic de trouble de spectre de l'autisme (TSA) de niveau 3 ou ayant un diagnostic de déficience intellectuelle moyenne à sévère (un atout);

  • Avoir de grandes capacités d'analyse, d'observation et de synthèse;

  • Posséder des aptitudes d'écoute, de communication et de dialogue; 

  • Favoriser la collaboration avec différents intervenants et ce, à tous les niveaux de l’organisation;

  • Faire preuve de qualités humaines, relationnelles et psychologiques;

  • Preuve de réussite du test de français SEL ou CÉFRANC ou TECFÉE ou encore de l'examen de français enrichi du CSSMB dans les trois mois suivant l’embauche au plus tard.

Langues

  • Français parlé - Élevé - Exigence
  • Français écrit - Élevé - Exigence
Salaire et avantages

Nos avantages

  • Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes;

  • Journées de maladie et congés spéciaux;

  • Régime d’assurance collective;

  • Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);

  • Formations permettant le développement professionnel;

  • Programme d’aide aux employés;

  • Service de télémédecine

  • Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés;

  • Le CSSMB encourage une culture axée sur le bien-être et l'équilibre. Débranchez-vous pour mieux reconnecter!

Autre info
CV